會(huì )理縣開(kāi)好“三處方” 防止干部“帶病提拔”

持續開(kāi)展“8+2”整治除“病”。嚴格執行新修訂《干部任用條例》，規范干部選拔程序。出臺《開(kāi)展選人用人不正之風(fēng)專(zhuān)項整治方案》，在州委8項整治基礎上，新增“為官不為”、“選人用人機制不健全”2項。出臺《會(huì )理縣選人用人不正之風(fēng)專(zhuān)項整改方案》，圍繞為官不為、為官亂為、制度不健全等突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項整治。消化超職數配備干部15名，清理規范在企業(yè)兼職領(lǐng)導干部69人次。

“月考年評”全覆蓋查“病”。逗硬執行會(huì )理縣科級領(lǐng)導干部班子巡查制度，嚴格執行縣、鄉、村干部日常監督管理三個(gè)16項制度，在全縣各級行政事業(yè)單位中全面推行“月考年評”。從3月上旬開(kāi)始，成立5個(gè)督查組，對各級各部門(mén)落實(shí)“月考年評”情況開(kāi)展專(zhuān)項督查，及時(shí)了解掌握干部日常表現情況，將“帶病”干部列入“黑名單”。

完善制度“高壓線(xiàn)”防“病”。落實(shí)好《關(guān)于堅持思想建黨與制度治黨緊密結合全面推進(jìn)從嚴治黨的意見(jiàn)》、《關(guān)于認真貫徹“三嚴三實(shí)”要求進(jìn)一步加強黨員干部教育管理監督的實(shí)施意見(jiàn)》。逗硬執行《從嚴要求加強干部監督管理的實(shí)施意見(jiàn)》、《干部談心談話(huà)全覆蓋制度》等制度。增強制度執行力，編織制度的“高壓線(xiàn)”。對工作不力的28名干部進(jìn)行提醒談話(huà)，對13名干部進(jìn)行誡勉談話(huà)。強化“紅線(xiàn)”意識，教育干部守紀律講規矩。

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