德昌縣林業(yè)局務(wù)實(shí)推進(jìn)“庸懶散浮拖”專(zhuān)項整治工作

德昌縣林業(yè)局結合工作實(shí)際,積極采取措施,堅持上下聯(lián)動(dòng),認真落實(shí)開(kāi)展“庸懶散浮拖”問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng),進(jìn)一步嚴肅工作紀律,提升工作效率,樹(shù)立德昌林業(yè)局良好形象。

一是高度重視。成立了“庸懶散浮拖”專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組，堅持領(lǐng)導帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成了全局上下推進(jìn)“庸懶散浮拖”專(zhuān)項治理工作的強大合力。

二是完善制度建設。建立健全《20項管理制度》，在局機關(guān)和21個(gè)鄉鎮林業(yè)站實(shí)行上下班指紋考勤制度,考勤結果每月公示,解決了多年來(lái)考勤制度不完善,考勤記錄不準確，考勤結果不逗硬的弊端,提升了干部職工遵章守紀的自覺(jué)性。

三是加強監督檢查。成立四個(gè)督查組，定期不定期對局機關(guān)和鄉鎮林業(yè)站干部職工工作紀律、履職盡責情況進(jìn)行監督檢查，在查處“庸懶散浮拖”行為上出重拳、下狠手、重長(cháng)效。

四是強化教育懲戒。對專(zhuān)項整治中發(fā)現的問(wèn)題，視其情節輕重和影響程度，按照有關(guān)規定進(jìn)行問(wèn)責處理。問(wèn)題輕微者誡勉談話(huà)；性質(zhì)較重者限期整改；性質(zhì)嚴重者組織處理。做到查處一個(gè)，教育一批。2月份以來(lái)已處理鄉鎮林業(yè)站職工2人，警示教育效果明顯。

五是抓好聯(lián)動(dòng)整改。堅持把“庸懶散浮拖”專(zhuān)項整治工作與“走基層、轉作風(fēng)”活動(dòng)結合起來(lái)，堅持開(kāi)門(mén)開(kāi)放抓整改，公開(kāi)整改問(wèn)題，公布整改成效，接受群眾監督。

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