3個(gè)月工資沒(méi)拿到 涼山13名足浴會(huì )所女員工集體跳樓
11月3日中午2點(diǎn)37分，涼山消防支隊高枧鄉中隊接到指揮中心調度稱(chēng)：西昌花園路索特假日酒店有13名女子討薪不成欲跳高樓。接到調度后，高枧鄉中隊立即出動(dòng)1車(chē)7人趕往現場(chǎng)救援。在經(jīng)過(guò)約一個(gè)小時(shí)地耐心勸說(shuō)下，下午3點(diǎn)45分，13名女子終于被成功勸下�！ �“你們千萬(wàn)別激動(dòng)，有啥子下來(lái)好好說(shuō)!”當日，記者趕到索特假日酒店附近時(shí)，13名年輕女子站在該酒店7層樓頂邊緣向下張望，口中高喊要跳樓。公安、消防等救援人員已到達現場(chǎng)，樓前地面上也鋪起充氣墊。
據索特假日酒店員工周某介紹，這些女子都是該酒店二樓索特足浴會(huì )所的員工。她們被欠薪十幾萬(wàn)元，會(huì )所負責人不知去向，為了討要到工錢(qián)，這才上到酒店樓頂揚言要跳樓�！ 〗�(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)的協(xié)調勸說(shuō)，當日下午3點(diǎn)45分，站在樓頂的人均被勸下。記者跟隨相關(guān)人員一同來(lái)到西昌市公安局西郊派出所，進(jìn)一步了解情況�！ 渲幸幻斒氯肆_某說(shuō)，索特足浴會(huì )所的老板唐某拖欠了她們3個(gè)月工資，共計18.6萬(wàn)元，一直聯(lián)系不到人�！ ×_某告訴辦案民警：“本來(lái)每個(gè)月的15日是我們發(fā)工資的時(shí)間，但是從7月份開(kāi)始，我們會(huì )所的保潔人員就沒(méi)有領(lǐng)到工資了。我是一名技師，本來(lái)9月15日該發(fā)我們8月份的工資，但是管理人員通知我們發(fā)放工資的時(shí)間延至9月18日。” 可是到了9月18日那天還是遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜，酒店的會(huì )計雷某與足浴經(jīng)理鐘某不知何故突然失蹤。9月20日，老板唐某從外地派人過(guò)來(lái)?yè)�，說(shuō)9月28日之前一定將大家的工資發(fā)到位。此外，還給每一位被拖欠工資的員工打了欠條�！ 〗Y果到了9月28日，工資還是沒(méi)有發(fā)下來(lái)。10月13日，員工們將此事反映到勞動(dòng)局。經(jīng)過(guò)調解與協(xié)商后，酒店方面出具了一份情況說(shuō)明，并承諾11月3日以前將所有員工的拖欠工資發(fā)放到位�！ �“結果現在就像你看到的一樣，如果他們按時(shí)把我們工資發(fā)了，我們會(huì )迫不得已做出跳樓這樣危險的舉動(dòng)嗎?酒店方面一而再再而三地背棄承諾，我們現在一致決定走法律程序解決這件事。”羅某氣鼓鼓地說(shuō)�！ τ趩T工的說(shuō)法，酒店方面至今一直拒絕回應�！ ‖F在討薪動(dòng)不動(dòng)就跳樓，此舉當真可行嗎? 西郊派出所所長(cháng)馬興友表示：“采取跳樓這種極端方法討要薪水，極其盲目。因勞資糾紛而采用爬屋頂跳樓或封門(mén)堵路行為都屬于擾亂社會(huì )正常公共秩序。依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定，公安部門(mén)可以對相關(guān)人員做出處罰，情節嚴重的還可處以10到15天的治安拘留。所以，我們一定要杜絕盲目討薪，尋求勞動(dòng)仲裁部門(mén)幫助，合理合法地維護自身權益。”
3月工資被拖欠
據索特假日酒店員工周某介紹，這些女子都是該酒店二樓索特足浴會(huì )所的員工。她們被欠薪十幾萬(wàn)元，會(huì )所負責人不知去向，為了討要到工錢(qián)，這才上到酒店樓頂揚言要跳樓�！ 〗�(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)的協(xié)調勸說(shuō)，當日下午3點(diǎn)45分，站在樓頂的人均被勸下。記者跟隨相關(guān)人員一同來(lái)到西昌市公安局西郊派出所，進(jìn)一步了解情況�！ 渲幸幻斒氯肆_某說(shuō)，索特足浴會(huì )所的老板唐某拖欠了她們3個(gè)月工資，共計18.6萬(wàn)元，一直聯(lián)系不到人�！ ×_某告訴辦案民警：“本來(lái)每個(gè)月的15日是我們發(fā)工資的時(shí)間，但是從7月份開(kāi)始，我們會(huì )所的保潔人員就沒(méi)有領(lǐng)到工資了。我是一名技師，本來(lái)9月15日該發(fā)我們8月份的工資，但是管理人員通知我們發(fā)放工資的時(shí)間延至9月18日。” 可是到了9月18日那天還是遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜，酒店的會(huì )計雷某與足浴經(jīng)理鐘某不知何故突然失蹤。9月20日，老板唐某從外地派人過(guò)來(lái)?yè)�，說(shuō)9月28日之前一定將大家的工資發(fā)到位。此外，還給每一位被拖欠工資的員工打了欠條�！ 〗Y果到了9月28日，工資還是沒(méi)有發(fā)下來(lái)。10月13日，員工們將此事反映到勞動(dòng)局。經(jīng)過(guò)調解與協(xié)商后，酒店方面出具了一份情況說(shuō)明，并承諾11月3日以前將所有員工的拖欠工資發(fā)放到位�！ �“結果現在就像你看到的一樣，如果他們按時(shí)把我們工資發(fā)了，我們會(huì )迫不得已做出跳樓這樣危險的舉動(dòng)嗎?酒店方面一而再再而三地背棄承諾，我們現在一致決定走法律程序解決這件事。”羅某氣鼓鼓地說(shuō)�！ τ趩T工的說(shuō)法，酒店方面至今一直拒絕回應�！ ‖F在討薪動(dòng)不動(dòng)就跳樓，此舉當真可行嗎? 西郊派出所所長(cháng)馬興友表示：“采取跳樓這種極端方法討要薪水，極其盲目。因勞資糾紛而采用爬屋頂跳樓或封門(mén)堵路行為都屬于擾亂社會(huì )正常公共秩序。依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定，公安部門(mén)可以對相關(guān)人員做出處罰，情節嚴重的還可處以10到15天的治安拘留。所以，我們一定要杜絕盲目討薪，尋求勞動(dòng)仲裁部門(mén)幫助，合理合法地維護自身權益。”
不得已跳樓討薪
據索特假日酒店員工周某介紹，這些女子都是該酒店二樓索特足浴會(huì )所的員工。她們被欠薪十幾萬(wàn)元，會(huì )所負責人不知去向，為了討要到工錢(qián)，這才上到酒店樓頂揚言要跳樓�！ 〗�(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)的協(xié)調勸說(shuō)，當日下午3點(diǎn)45分，站在樓頂的人均被勸下。記者跟隨相關(guān)人員一同來(lái)到西昌市公安局西郊派出所，進(jìn)一步了解情況�！ 渲幸幻斒氯肆_某說(shuō)，索特足浴會(huì )所的老板唐某拖欠了她們3個(gè)月工資，共計18.6萬(wàn)元，一直聯(lián)系不到人�！ ×_某告訴辦案民警：“本來(lái)每個(gè)月的15日是我們發(fā)工資的時(shí)間，但是從7月份開(kāi)始，我們會(huì )所的保潔人員就沒(méi)有領(lǐng)到工資了。我是一名技師，本來(lái)9月15日該發(fā)我們8月份的工資，但是管理人員通知我們發(fā)放工資的時(shí)間延至9月18日。” 可是到了9月18日那天還是遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜，酒店的會(huì )計雷某與足浴經(jīng)理鐘某不知何故突然失蹤。9月20日，老板唐某從外地派人過(guò)來(lái)?yè)�，說(shuō)9月28日之前一定將大家的工資發(fā)到位。此外，還給每一位被拖欠工資的員工打了欠條�！ 〗Y果到了9月28日，工資還是沒(méi)有發(fā)下來(lái)。10月13日，員工們將此事反映到勞動(dòng)局。經(jīng)過(guò)調解與協(xié)商后，酒店方面出具了一份情況說(shuō)明，并承諾11月3日以前將所有員工的拖欠工資發(fā)放到位�！ �“結果現在就像你看到的一樣，如果他們按時(shí)把我們工資發(fā)了，我們會(huì )迫不得已做出跳樓這樣危險的舉動(dòng)嗎?酒店方面一而再再而三地背棄承諾，我們現在一致決定走法律程序解決這件事。”羅某氣鼓鼓地說(shuō)�！ τ趩T工的說(shuō)法，酒店方面至今一直拒絕回應�！ ‖F在討薪動(dòng)不動(dòng)就跳樓，此舉當真可行嗎? 西郊派出所所長(cháng)馬興友表示：“采取跳樓這種極端方法討要薪水，極其盲目。因勞資糾紛而采用爬屋頂跳樓或封門(mén)堵路行為都屬于擾亂社會(huì )正常公共秩序。依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定，公安部門(mén)可以對相關(guān)人員做出處罰，情節嚴重的還可處以10到15天的治安拘留。所以，我們一定要杜絕盲目討薪，尋求勞動(dòng)仲裁部門(mén)幫助，合理合法地維護自身權益。”
派出所：
據索特假日酒店員工周某介紹，這些女子都是該酒店二樓索特足浴會(huì )所的員工。她們被欠薪十幾萬(wàn)元，會(huì )所負責人不知去向，為了討要到工錢(qián)，這才上到酒店樓頂揚言要跳樓�！ 〗�(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)的協(xié)調勸說(shuō)，當日下午3點(diǎn)45分，站在樓頂的人均被勸下。記者跟隨相關(guān)人員一同來(lái)到西昌市公安局西郊派出所，進(jìn)一步了解情況�！ 渲幸幻斒氯肆_某說(shuō)，索特足浴會(huì )所的老板唐某拖欠了她們3個(gè)月工資，共計18.6萬(wàn)元，一直聯(lián)系不到人�！ ×_某告訴辦案民警：“本來(lái)每個(gè)月的15日是我們發(fā)工資的時(shí)間，但是從7月份開(kāi)始，我們會(huì )所的保潔人員就沒(méi)有領(lǐng)到工資了。我是一名技師，本來(lái)9月15日該發(fā)我們8月份的工資，但是管理人員通知我們發(fā)放工資的時(shí)間延至9月18日。” 可是到了9月18日那天還是遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜，酒店的會(huì )計雷某與足浴經(jīng)理鐘某不知何故突然失蹤。9月20日，老板唐某從外地派人過(guò)來(lái)?yè)�，說(shuō)9月28日之前一定將大家的工資發(fā)到位。此外，還給每一位被拖欠工資的員工打了欠條�！ 〗Y果到了9月28日，工資還是沒(méi)有發(fā)下來(lái)。10月13日，員工們將此事反映到勞動(dòng)局。經(jīng)過(guò)調解與協(xié)商后，酒店方面出具了一份情況說(shuō)明，并承諾11月3日以前將所有員工的拖欠工資發(fā)放到位�！ �“結果現在就像你看到的一樣，如果他們按時(shí)把我們工資發(fā)了，我們會(huì )迫不得已做出跳樓這樣危險的舉動(dòng)嗎?酒店方面一而再再而三地背棄承諾，我們現在一致決定走法律程序解決這件事。”羅某氣鼓鼓地說(shuō)�！ τ趩T工的說(shuō)法，酒店方面至今一直拒絕回應�！ ‖F在討薪動(dòng)不動(dòng)就跳樓，此舉當真可行嗎? 西郊派出所所長(cháng)馬興友表示：“采取跳樓這種極端方法討要薪水，極其盲目。因勞資糾紛而采用爬屋頂跳樓或封門(mén)堵路行為都屬于擾亂社會(huì )正常公共秩序。依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定，公安部門(mén)可以對相關(guān)人員做出處罰，情節嚴重的還可處以10到15天的治安拘留。所以，我們一定要杜絕盲目討薪，尋求勞動(dòng)仲裁部門(mén)幫助，合理合法地維護自身權益。”
跳樓討薪破壞公共秩序
據索特假日酒店員工周某介紹，這些女子都是該酒店二樓索特足浴會(huì )所的員工。她們被欠薪十幾萬(wàn)元，會(huì )所負責人不知去向，為了討要到工錢(qián)，這才上到酒店樓頂揚言要跳樓�！ 〗�(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)的協(xié)調勸說(shuō)，當日下午3點(diǎn)45分，站在樓頂的人均被勸下。記者跟隨相關(guān)人員一同來(lái)到西昌市公安局西郊派出所，進(jìn)一步了解情況�！ 渲幸幻斒氯肆_某說(shuō)，索特足浴會(huì )所的老板唐某拖欠了她們3個(gè)月工資，共計18.6萬(wàn)元，一直聯(lián)系不到人�！ ×_某告訴辦案民警：“本來(lái)每個(gè)月的15日是我們發(fā)工資的時(shí)間，但是從7月份開(kāi)始，我們會(huì )所的保潔人員就沒(méi)有領(lǐng)到工資了。我是一名技師，本來(lái)9月15日該發(fā)我們8月份的工資，但是管理人員通知我們發(fā)放工資的時(shí)間延至9月18日。” 可是到了9月18日那天還是遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜，酒店的會(huì )計雷某與足浴經(jīng)理鐘某不知何故突然失蹤。9月20日，老板唐某從外地派人過(guò)來(lái)?yè)�，說(shuō)9月28日之前一定將大家的工資發(fā)到位。此外，還給每一位被拖欠工資的員工打了欠條�！ 〗Y果到了9月28日，工資還是沒(méi)有發(fā)下來(lái)。10月13日，員工們將此事反映到勞動(dòng)局。經(jīng)過(guò)調解與協(xié)商后，酒店方面出具了一份情況說(shuō)明，并承諾11月3日以前將所有員工的拖欠工資發(fā)放到位�！ �“結果現在就像你看到的一樣，如果他們按時(shí)把我們工資發(fā)了，我們會(huì )迫不得已做出跳樓這樣危險的舉動(dòng)嗎?酒店方面一而再再而三地背棄承諾，我們現在一致決定走法律程序解決這件事。”羅某氣鼓鼓地說(shuō)�！ τ趩T工的說(shuō)法，酒店方面至今一直拒絕回應�！ ‖F在討薪動(dòng)不動(dòng)就跳樓，此舉當真可行嗎? 西郊派出所所長(cháng)馬興友表示：“采取跳樓這種極端方法討要薪水，極其盲目。因勞資糾紛而采用爬屋頂跳樓或封門(mén)堵路行為都屬于擾亂社會(huì )正常公共秩序。依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定，公安部門(mén)可以對相關(guān)人員做出處罰，情節嚴重的還可處以10到15天的治安拘留。所以，我們一定要杜絕盲目討薪，尋求勞動(dòng)仲裁部門(mén)幫助，合理合法地維護自身權益。”
依法可拘留
據索特假日酒店員工周某介紹，這些女子都是該酒店二樓索特足浴會(huì )所的員工。她們被欠薪十幾萬(wàn)元，會(huì )所負責人不知去向，為了討要到工錢(qián)，這才上到酒店樓頂揚言要跳樓�！ 〗�(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)的協(xié)調勸說(shuō)，當日下午3點(diǎn)45分，站在樓頂的人均被勸下。記者跟隨相關(guān)人員一同來(lái)到西昌市公安局西郊派出所，進(jìn)一步了解情況�！ 渲幸幻斒氯肆_某說(shuō)，索特足浴會(huì )所的老板唐某拖欠了她們3個(gè)月工資，共計18.6萬(wàn)元，一直聯(lián)系不到人�！ ×_某告訴辦案民警：“本來(lái)每個(gè)月的15日是我們發(fā)工資的時(shí)間，但是從7月份開(kāi)始，我們會(huì )所的保潔人員就沒(méi)有領(lǐng)到工資了。我是一名技師，本來(lái)9月15日該發(fā)我們8月份的工資，但是管理人員通知我們發(fā)放工資的時(shí)間延至9月18日。” 可是到了9月18日那天還是遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜，酒店的會(huì )計雷某與足浴經(jīng)理鐘某不知何故突然失蹤。9月20日，老板唐某從外地派人過(guò)來(lái)?yè)�，說(shuō)9月28日之前一定將大家的工資發(fā)到位。此外，還給每一位被拖欠工資的員工打了欠條�！ 〗Y果到了9月28日，工資還是沒(méi)有發(fā)下來(lái)。10月13日，員工們將此事反映到勞動(dòng)局。經(jīng)過(guò)調解與協(xié)商后，酒店方面出具了一份情況說(shuō)明，并承諾11月3日以前將所有員工的拖欠工資發(fā)放到位�！ �“結果現在就像你看到的一樣，如果他們按時(shí)把我們工資發(fā)了，我們會(huì )迫不得已做出跳樓這樣危險的舉動(dòng)嗎?酒店方面一而再再而三地背棄承諾，我們現在一致決定走法律程序解決這件事。”羅某氣鼓鼓地說(shuō)�！ τ趩T工的說(shuō)法，酒店方面至今一直拒絕回應�！ ‖F在討薪動(dòng)不動(dòng)就跳樓，此舉當真可行嗎? 西郊派出所所長(cháng)馬興友表示：“采取跳樓這種極端方法討要薪水，極其盲目。因勞資糾紛而采用爬屋頂跳樓或封門(mén)堵路行為都屬于擾亂社會(huì )正常公共秩序。依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定，公安部門(mén)可以對相關(guān)人員做出處罰，情節嚴重的還可處以10到15天的治安拘留。所以，我們一定要杜絕盲目討薪，尋求勞動(dòng)仲裁部門(mén)幫助，合理合法地維護自身權益。”源涼山新聞網(wǎng)/圖百度圖庫
據索特假日酒店員工周某介紹，這些女子都是該酒店二樓索特足浴會(huì )所的員工。她們被欠薪十幾萬(wàn)元，會(huì )所負責人不知去向，為了討要到工錢(qián)，這才上到酒店樓頂揚言要跳樓�！ 〗�(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)的協(xié)調勸說(shuō)，當日下午3點(diǎn)45分，站在樓頂的人均被勸下。記者跟隨相關(guān)人員一同來(lái)到西昌市公安局西郊派出所，進(jìn)一步了解情況�！ 渲幸幻斒氯肆_某說(shuō)，索特足浴會(huì )所的老板唐某拖欠了她們3個(gè)月工資，共計18.6萬(wàn)元，一直聯(lián)系不到人�！ ×_某告訴辦案民警：“本來(lái)每個(gè)月的15日是我們發(fā)工資的時(shí)間，但是從7月份開(kāi)始，我們會(huì )所的保潔人員就沒(méi)有領(lǐng)到工資了。我是一名技師，本來(lái)9月15日該發(fā)我們8月份的工資，但是管理人員通知我們發(fā)放工資的時(shí)間延至9月18日。” 可是到了9月18日那天還是遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜，酒店的會(huì )計雷某與足浴經(jīng)理鐘某不知何故突然失蹤。9月20日，老板唐某從外地派人過(guò)來(lái)?yè)�，說(shuō)9月28日之前一定將大家的工資發(fā)到位。此外，還給每一位被拖欠工資的員工打了欠條�！ 〗Y果到了9月28日，工資還是沒(méi)有發(fā)下來(lái)。10月13日，員工們將此事反映到勞動(dòng)局。經(jīng)過(guò)調解與協(xié)商后，酒店方面出具了一份情況說(shuō)明，并承諾11月3日以前將所有員工的拖欠工資發(fā)放到位�！ �“結果現在就像你看到的一樣，如果他們按時(shí)把我們工資發(fā)了，我們會(huì )迫不得已做出跳樓這樣危險的舉動(dòng)嗎?酒店方面一而再再而三地背棄承諾，我們現在一致決定走法律程序解決這件事。”羅某氣鼓鼓地說(shuō)�！ τ趩T工的說(shuō)法，酒店方面至今一直拒絕回應�！ ‖F在討薪動(dòng)不動(dòng)就跳樓，此舉當真可行嗎? 西郊派出所所長(cháng)馬興友表示：“采取跳樓這種極端方法討要薪水，極其盲目。因勞資糾紛而采用爬屋頂跳樓或封門(mén)堵路行為都屬于擾亂社會(huì )正常公共秩序。依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定，公安部門(mén)可以對相關(guān)人員做出處罰，情節嚴重的還可處以10到15天的治安拘留。所以，我們一定要杜絕盲目討薪，尋求勞動(dòng)仲裁部門(mén)幫助，合理合法地維護自身權益。”
3月工資被拖欠
據索特假日酒店員工周某介紹，這些女子都是該酒店二樓索特足浴會(huì )所的員工。她們被欠薪十幾萬(wàn)元，會(huì )所負責人不知去向，為了討要到工錢(qián)，這才上到酒店樓頂揚言要跳樓�！ 〗�(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)的協(xié)調勸說(shuō)，當日下午3點(diǎn)45分，站在樓頂的人均被勸下。記者跟隨相關(guān)人員一同來(lái)到西昌市公安局西郊派出所，進(jìn)一步了解情況�！ 渲幸幻斒氯肆_某說(shuō)，索特足浴會(huì )所的老板唐某拖欠了她們3個(gè)月工資，共計18.6萬(wàn)元，一直聯(lián)系不到人�！ ×_某告訴辦案民警：“本來(lái)每個(gè)月的15日是我們發(fā)工資的時(shí)間，但是從7月份開(kāi)始，我們會(huì )所的保潔人員就沒(méi)有領(lǐng)到工資了。我是一名技師，本來(lái)9月15日該發(fā)我們8月份的工資，但是管理人員通知我們發(fā)放工資的時(shí)間延至9月18日。” 可是到了9月18日那天還是遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜，酒店的會(huì )計雷某與足浴經(jīng)理鐘某不知何故突然失蹤。9月20日，老板唐某從外地派人過(guò)來(lái)?yè)�，說(shuō)9月28日之前一定將大家的工資發(fā)到位。此外，還給每一位被拖欠工資的員工打了欠條�！ 〗Y果到了9月28日，工資還是沒(méi)有發(fā)下來(lái)。10月13日，員工們將此事反映到勞動(dòng)局。經(jīng)過(guò)調解與協(xié)商后，酒店方面出具了一份情況說(shuō)明，并承諾11月3日以前將所有員工的拖欠工資發(fā)放到位�！ �“結果現在就像你看到的一樣，如果他們按時(shí)把我們工資發(fā)了，我們會(huì )迫不得已做出跳樓這樣危險的舉動(dòng)嗎?酒店方面一而再再而三地背棄承諾，我們現在一致決定走法律程序解決這件事。”羅某氣鼓鼓地說(shuō)�！ τ趩T工的說(shuō)法，酒店方面至今一直拒絕回應�！ ‖F在討薪動(dòng)不動(dòng)就跳樓，此舉當真可行嗎? 西郊派出所所長(cháng)馬興友表示：“采取跳樓這種極端方法討要薪水，極其盲目。因勞資糾紛而采用爬屋頂跳樓或封門(mén)堵路行為都屬于擾亂社會(huì )正常公共秩序。依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定，公安部門(mén)可以對相關(guān)人員做出處罰，情節嚴重的還可處以10到15天的治安拘留。所以，我們一定要杜絕盲目討薪，尋求勞動(dòng)仲裁部門(mén)幫助，合理合法地維護自身權益。”
不得已跳樓討薪
據索特假日酒店員工周某介紹，這些女子都是該酒店二樓索特足浴會(huì )所的員工。她們被欠薪十幾萬(wàn)元，會(huì )所負責人不知去向，為了討要到工錢(qián)，這才上到酒店樓頂揚言要跳樓�！ 〗�(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)的協(xié)調勸說(shuō)，當日下午3點(diǎn)45分，站在樓頂的人均被勸下。記者跟隨相關(guān)人員一同來(lái)到西昌市公安局西郊派出所，進(jìn)一步了解情況�！ 渲幸幻斒氯肆_某說(shuō)，索特足浴會(huì )所的老板唐某拖欠了她們3個(gè)月工資，共計18.6萬(wàn)元，一直聯(lián)系不到人�！ ×_某告訴辦案民警：“本來(lái)每個(gè)月的15日是我們發(fā)工資的時(shí)間，但是從7月份開(kāi)始，我們會(huì )所的保潔人員就沒(méi)有領(lǐng)到工資了。我是一名技師，本來(lái)9月15日該發(fā)我們8月份的工資，但是管理人員通知我們發(fā)放工資的時(shí)間延至9月18日。” 可是到了9月18日那天還是遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜，酒店的會(huì )計雷某與足浴經(jīng)理鐘某不知何故突然失蹤。9月20日，老板唐某從外地派人過(guò)來(lái)?yè)�，說(shuō)9月28日之前一定將大家的工資發(fā)到位。此外，還給每一位被拖欠工資的員工打了欠條�！ 〗Y果到了9月28日，工資還是沒(méi)有發(fā)下來(lái)。10月13日，員工們將此事反映到勞動(dòng)局。經(jīng)過(guò)調解與協(xié)商后，酒店方面出具了一份情況說(shuō)明，并承諾11月3日以前將所有員工的拖欠工資發(fā)放到位�！ �“結果現在就像你看到的一樣，如果他們按時(shí)把我們工資發(fā)了，我們會(huì )迫不得已做出跳樓這樣危險的舉動(dòng)嗎?酒店方面一而再再而三地背棄承諾，我們現在一致決定走法律程序解決這件事。”羅某氣鼓鼓地說(shuō)�！ τ趩T工的說(shuō)法，酒店方面至今一直拒絕回應�！ ‖F在討薪動(dòng)不動(dòng)就跳樓，此舉當真可行嗎? 西郊派出所所長(cháng)馬興友表示：“采取跳樓這種極端方法討要薪水，極其盲目。因勞資糾紛而采用爬屋頂跳樓或封門(mén)堵路行為都屬于擾亂社會(huì )正常公共秩序。依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定，公安部門(mén)可以對相關(guān)人員做出處罰，情節嚴重的還可處以10到15天的治安拘留。所以，我們一定要杜絕盲目討薪，尋求勞動(dòng)仲裁部門(mén)幫助，合理合法地維護自身權益。”
派出所：
據索特假日酒店員工周某介紹，這些女子都是該酒店二樓索特足浴會(huì )所的員工。她們被欠薪十幾萬(wàn)元，會(huì )所負責人不知去向，為了討要到工錢(qián)，這才上到酒店樓頂揚言要跳樓�！ 〗�(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)的協(xié)調勸說(shuō)，當日下午3點(diǎn)45分，站在樓頂的人均被勸下。記者跟隨相關(guān)人員一同來(lái)到西昌市公安局西郊派出所，進(jìn)一步了解情況�！ 渲幸幻斒氯肆_某說(shuō)，索特足浴會(huì )所的老板唐某拖欠了她們3個(gè)月工資，共計18.6萬(wàn)元，一直聯(lián)系不到人�！ ×_某告訴辦案民警：“本來(lái)每個(gè)月的15日是我們發(fā)工資的時(shí)間，但是從7月份開(kāi)始，我們會(huì )所的保潔人員就沒(méi)有領(lǐng)到工資了。我是一名技師，本來(lái)9月15日該發(fā)我們8月份的工資，但是管理人員通知我們發(fā)放工資的時(shí)間延至9月18日。” 可是到了9月18日那天還是遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜，酒店的會(huì )計雷某與足浴經(jīng)理鐘某不知何故突然失蹤。9月20日，老板唐某從外地派人過(guò)來(lái)?yè)�，說(shuō)9月28日之前一定將大家的工資發(fā)到位。此外，還給每一位被拖欠工資的員工打了欠條�！ 〗Y果到了9月28日，工資還是沒(méi)有發(fā)下來(lái)。10月13日，員工們將此事反映到勞動(dòng)局。經(jīng)過(guò)調解與協(xié)商后，酒店方面出具了一份情況說(shuō)明，并承諾11月3日以前將所有員工的拖欠工資發(fā)放到位�！ �“結果現在就像你看到的一樣，如果他們按時(shí)把我們工資發(fā)了，我們會(huì )迫不得已做出跳樓這樣危險的舉動(dòng)嗎?酒店方面一而再再而三地背棄承諾，我們現在一致決定走法律程序解決這件事。”羅某氣鼓鼓地說(shuō)�！ τ趩T工的說(shuō)法，酒店方面至今一直拒絕回應�！ ‖F在討薪動(dòng)不動(dòng)就跳樓，此舉當真可行嗎? 西郊派出所所長(cháng)馬興友表示：“采取跳樓這種極端方法討要薪水，極其盲目。因勞資糾紛而采用爬屋頂跳樓或封門(mén)堵路行為都屬于擾亂社會(huì )正常公共秩序。依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定，公安部門(mén)可以對相關(guān)人員做出處罰，情節嚴重的還可處以10到15天的治安拘留。所以，我們一定要杜絕盲目討薪，尋求勞動(dòng)仲裁部門(mén)幫助，合理合法地維護自身權益。”
跳樓討薪破壞公共秩序
據索特假日酒店員工周某介紹，這些女子都是該酒店二樓索特足浴會(huì )所的員工。她們被欠薪十幾萬(wàn)元，會(huì )所負責人不知去向，為了討要到工錢(qián)，這才上到酒店樓頂揚言要跳樓�！ 〗�(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)的協(xié)調勸說(shuō)，當日下午3點(diǎn)45分，站在樓頂的人均被勸下。記者跟隨相關(guān)人員一同來(lái)到西昌市公安局西郊派出所，進(jìn)一步了解情況�！ 渲幸幻斒氯肆_某說(shuō)，索特足浴會(huì )所的老板唐某拖欠了她們3個(gè)月工資，共計18.6萬(wàn)元，一直聯(lián)系不到人�！ ×_某告訴辦案民警：“本來(lái)每個(gè)月的15日是我們發(fā)工資的時(shí)間，但是從7月份開(kāi)始，我們會(huì )所的保潔人員就沒(méi)有領(lǐng)到工資了。我是一名技師，本來(lái)9月15日該發(fā)我們8月份的工資，但是管理人員通知我們發(fā)放工資的時(shí)間延至9月18日。” 可是到了9月18日那天還是遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜，酒店的會(huì )計雷某與足浴經(jīng)理鐘某不知何故突然失蹤。9月20日，老板唐某從外地派人過(guò)來(lái)?yè)�，說(shuō)9月28日之前一定將大家的工資發(fā)到位。此外，還給每一位被拖欠工資的員工打了欠條�！ 〗Y果到了9月28日，工資還是沒(méi)有發(fā)下來(lái)。10月13日，員工們將此事反映到勞動(dòng)局。經(jīng)過(guò)調解與協(xié)商后，酒店方面出具了一份情況說(shuō)明，并承諾11月3日以前將所有員工的拖欠工資發(fā)放到位�！ �“結果現在就像你看到的一樣，如果他們按時(shí)把我們工資發(fā)了，我們會(huì )迫不得已做出跳樓這樣危險的舉動(dòng)嗎?酒店方面一而再再而三地背棄承諾，我們現在一致決定走法律程序解決這件事。”羅某氣鼓鼓地說(shuō)�！ τ趩T工的說(shuō)法，酒店方面至今一直拒絕回應�！ ‖F在討薪動(dòng)不動(dòng)就跳樓，此舉當真可行嗎? 西郊派出所所長(cháng)馬興友表示：“采取跳樓這種極端方法討要薪水，極其盲目。因勞資糾紛而采用爬屋頂跳樓或封門(mén)堵路行為都屬于擾亂社會(huì )正常公共秩序。依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定，公安部門(mén)可以對相關(guān)人員做出處罰，情節嚴重的還可處以10到15天的治安拘留。所以，我們一定要杜絕盲目討薪，尋求勞動(dòng)仲裁部門(mén)幫助，合理合法地維護自身權益。”
依法可拘留
據索特假日酒店員工周某介紹，這些女子都是該酒店二樓索特足浴會(huì )所的員工。她們被欠薪十幾萬(wàn)元，會(huì )所負責人不知去向，為了討要到工錢(qián)，這才上到酒店樓頂揚言要跳樓�！ 〗�(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)的協(xié)調勸說(shuō)，當日下午3點(diǎn)45分，站在樓頂的人均被勸下。記者跟隨相關(guān)人員一同來(lái)到西昌市公安局西郊派出所，進(jìn)一步了解情況�！ 渲幸幻斒氯肆_某說(shuō)，索特足浴會(huì )所的老板唐某拖欠了她們3個(gè)月工資，共計18.6萬(wàn)元，一直聯(lián)系不到人�！ ×_某告訴辦案民警：“本來(lái)每個(gè)月的15日是我們發(fā)工資的時(shí)間，但是從7月份開(kāi)始，我們會(huì )所的保潔人員就沒(méi)有領(lǐng)到工資了。我是一名技師，本來(lái)9月15日該發(fā)我們8月份的工資，但是管理人員通知我們發(fā)放工資的時(shí)間延至9月18日。” 可是到了9月18日那天還是遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜，酒店的會(huì )計雷某與足浴經(jīng)理鐘某不知何故突然失蹤。9月20日，老板唐某從外地派人過(guò)來(lái)?yè)�，說(shuō)9月28日之前一定將大家的工資發(fā)到位。此外，還給每一位被拖欠工資的員工打了欠條�！ 〗Y果到了9月28日，工資還是沒(méi)有發(fā)下來(lái)。10月13日，員工們將此事反映到勞動(dòng)局。經(jīng)過(guò)調解與協(xié)商后，酒店方面出具了一份情況說(shuō)明，并承諾11月3日以前將所有員工的拖欠工資發(fā)放到位�！ �“結果現在就像你看到的一樣，如果他們按時(shí)把我們工資發(fā)了，我們會(huì )迫不得已做出跳樓這樣危險的舉動(dòng)嗎?酒店方面一而再再而三地背棄承諾，我們現在一致決定走法律程序解決這件事。”羅某氣鼓鼓地說(shuō)�！ τ趩T工的說(shuō)法，酒店方面至今一直拒絕回應�！ ‖F在討薪動(dòng)不動(dòng)就跳樓，此舉當真可行嗎? 西郊派出所所長(cháng)馬興友表示：“采取跳樓這種極端方法討要薪水，極其盲目。因勞資糾紛而采用爬屋頂跳樓或封門(mén)堵路行為都屬于擾亂社會(huì )正常公共秩序。依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定，公安部門(mén)可以對相關(guān)人員做出處罰，情節嚴重的還可處以10到15天的治安拘留。所以，我們一定要杜絕盲目討薪，尋求勞動(dòng)仲裁部門(mén)幫助，合理合法地維護自身權益。”源涼山新聞網(wǎng)/圖百度圖庫
