改行---請三思

一個(gè)朋友告訴我，他孩子于一個(gè)月之前突然要改行，折騰來(lái)折騰去，卻什么都沒(méi)做成，急得要命，問(wèn)該我怎么辦？原來(lái)，朋友小孩因在原單位（一家大飯店）和領(lǐng)導關(guān)系有點(diǎn)別扭，一耍小孩氣就辭了職，而且說(shuō)為了以后不再“受氣”決定改行──自己獨立開(kāi)花店，結果店沒(méi)開(kāi)成，為租房的事還賠了錢(qián)，差一點(diǎn)兒被人告到法院，一家人都萎靡不振……筆者在思考：現在的年輕人確實(shí)“敢想敢干敢闖”，可謂后生可畏。然而，說(shuō)句實(shí)話(huà)，年輕人，不要把什么事都看得那么簡(jiǎn)單，“敢”字當頭就能解決全部問(wèn)題了？不！凡事請三思。不然的話(huà)，就會(huì )像筆者朋友的孩子那樣要吃大虧。改行不是換工作，不是每個(gè)人想改就改得了的，譬如：你有沒(méi)有能力轉行？你適合改到什么行業(yè)等等都是需要"三思而后行"。

一思：你有能力改行嗎？

我把朋友的孩子找來(lái)，我開(kāi)口就問(wèn)：你有能力改行嗎？孩子卻爽快地說(shuō)：“我開(kāi)花店，主要是：因為花人人都喜歡，連老頭、老太都舍得花這份錢(qián)，顧客當然會(huì )多；我也喜歡花，賣(mài)不掉就留著(zhù)自己欣賞。”孩子的回答真是太天真，“再說(shuō)，我是不怕苦的，上門(mén)服務(wù)都可以。”俗話(huà)說(shuō)隔行如隔山啊，改行者要考慮很多能否成功的因素，如首先你有無(wú)能力了解新行業(yè)的前景？你有沒(méi)有能力熟悉新行業(yè)的規律與特點(diǎn)？拿開(kāi)花店來(lái)說(shuō)，選擇的店址是否適合做你的生意？能贏(yíng)利嗎？據悉有人調查過(guò)：1萬(wàn)人左右開(kāi)一家花店能夠盈利，若所在地區只有30萬(wàn)人，已有30家花店了，你再開(kāi)一家花店的話(huà)，可能就會(huì )有很大風(fēng)險了；在新行業(yè)中有無(wú)朋友真心做你的參謀？隨時(shí)提供可靠信息等等，不能科學(xué)、準確地為自己定位，不清楚自己的各項能力只是盲目跟著(zhù)自己的感覺(jué)改行是絕對不行的──沒(méi)能力改行，注定要失敗。

二思：你有沒(méi)有改行的足夠準備？

我問(wèn)孩子：要改行，你做過(guò)什么準備呢？她說(shuō)：“由于當時(shí)在單位里覺(jué)得人際關(guān)系壓抑，不開(kāi)心，一氣之下就辭職了，想想開(kāi)花店蠻浪漫的，就去租房子想馬上開(kāi)業(yè)，沒(méi)想到，簽約時(shí)不仔細，受了房東的騙；另外，沒(méi)想到花是那么難服侍，眼看不行就送給別人以至虧了很多，還出現那么多煩人的事，差點(diǎn)鄰居還要和我打官司……”

做什么事都要準備，機遇只會(huì )光臨有準備的人，要改行更是如此，在改行之前做好充足的準備是萬(wàn)萬(wàn)必須的。還有改行有大改與小改之分，如果所改的行業(yè)與你原來(lái)從事工作有點(diǎn)接近的話(huà)，則可以視之為小改行，準備期、準備工作自然也可以較短較少，如果轉到風(fēng)馬牛不相及的行業(yè)，就要做好充足的準備了。朋友的孩子雖屬于小轉行，從飯店的點(diǎn)心師轉到賣(mài)花行業(yè)，都是服務(wù)類(lèi)，但畢竟還有諸多不同點(diǎn)。另外，改行大都需要主動(dòng)出擊，最好你要從基礎開(kāi)始學(xué)習，即要參加短期或長(cháng)期的就業(yè)培訓班，考有關(guān)的證書(shū)，或上崗證書(shū)等。如自己獨立開(kāi)業(yè)，更應該了解、學(xué)習有關(guān)的法規，不然，觸犯法律可不是件小事啊。不能像朋友的孩子那樣，說(shuō)改行就改行了──打無(wú)準備之仗，絕對贏(yíng)不了。

三思：你適合加盟這新行業(yè)嗎？

當我問(wèn)孩子：你適合這新行業(yè)嗎？她這樣回答：“我當時(shí)根本沒(méi)考慮很多，一氣就出來(lái)了。至于出來(lái)能干什么，是否適合獨立開(kāi)花店，我沒(méi)好好考慮過(guò)。”

加盟新行業(yè)則要考慮是否適合自己的特性（即屬哪一類(lèi)型的人），有專(zhuān)家曾這樣說(shuō)過(guò)：一般地說(shuō)人的特性大致分為三種：社會(huì )型、創(chuàng )新型、調查研究型。社會(huì )型的人適合于從事護理、教學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、培訓與開(kāi)發(fā)等工作。創(chuàng )新型的人喜歡領(lǐng)導和控制他人，而不是去幫助他人，其目的是為了達到特定的組織目標，這種類(lèi)型的人自信，有雄心，精力充沛，健談。調查研究型的人為了知識的開(kāi)發(fā)與理解而樂(lè )于從事現象的觀(guān)察與分析工作，生物學(xué)家、社會(huì )學(xué)家、數學(xué)家多屬于這種類(lèi)型。當然這些只能作為參考，不過(guò)，在改行于新行業(yè)之前，應該好好解剖一下自己，對自己有個(gè)大概的了解，特別是原本在國企單位工作的，一下子要獨立創(chuàng )業(yè)，那變化是很大的，方方面面都要自己去面對，你適合嗎？朋友的孩子看來(lái)不適合。

隨著(zhù)經(jīng)濟飛速發(fā)展，新的職位不斷出現。轉崗、改行那是正常的事，誰(shuí)也無(wú)法保證在一個(gè)崗位上工作十年不變。讓一個(gè)人放棄所熟悉甚至已有成就的領(lǐng)域而改投他行確實(shí)不易，不但要從頭學(xué)起，從頭干起，而且還要承擔經(jīng)濟上的損失和精神上的壓力；但只要經(jīng)過(guò)周密考慮后，認為改行方向是正確的，那就行動(dòng)果斷、不要再猶豫。因為猶豫不決地等待，時(shí)間越長(cháng)，付出的代價(jià)也就越大，那是更慘的事。所以，改行請"三思而行"

，僅供參考。