會(huì )東縣四措并舉 確保系統治理見(jiàn)成效

為認真做好就業(yè)培訓領(lǐng)域突出問(wèn)題系統治理工作，進(jìn)一步肅清我縣培訓環(huán)境，提升培訓規范水平，著(zhù)力構建科學(xué)化管理、常態(tài)化監管、高質(zhì)量發(fā)展的就業(yè)培訓長(cháng)效機制，我縣及時(shí)啟動(dòng)培訓領(lǐng)域系統治理工作，四措并舉確保系統治理見(jiàn)成效。

一是高度重視，廣泛動(dòng)員部署。成立了以人社局局長(cháng)為第一責任人的工作領(lǐng)導小組，組建工作專(zhuān)班，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，統一職工思想，細化任務(wù)措施，落實(shí)責任分工，確保系統治理各項工作落實(shí)落地落細。

二是以案為鑒，開(kāi)展警示教育活動(dòng)。組織職工專(zhuān)題學(xué)習培訓政策、法規，通報“阿壩州多縣就業(yè)局局長(cháng)貪腐窩案”等典型案例，同時(shí)觀(guān)看違紀違法案件警示教育片，深刻剖析原因，對癥下藥，因事為制，從優(yōu)化經(jīng)辦流程和完善內控制度入手，堵塞培訓領(lǐng)域經(jīng)辦漏洞。

三是全面摸排自查，建立整改臺賬。對照系統治理28個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，采取重點(diǎn)摸排、設立舉報箱等方式摸排、發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)建立問(wèn)題臺賬、制訂整改方案。

四是全力整改，建章立制，深化風(fēng)險防控。根據摸排自查發(fā)現收集的問(wèn)題、意見(jiàn)建議，認真分析研究，找準問(wèn)題要害，嚴格按照整改方案逐一整改、銷(xiāo)號。同時(shí)針對問(wèn)題認真梳理總結，建章立制，深化風(fēng)險防控，構建防腐拒變長(cháng)效機制。

【來(lái)源：會(huì )東縣人社局】