2015年不作為亂作為工作總結

2015年不作為亂作為工作總結

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自然保護區管理局“不作為亂作為”專(zhuān)項行動(dòng)工作總結

根據市委群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室《全市黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治工作安排意見(jiàn)》及市效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導小組《關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治的通知》文件精神，為改變工作作風(fēng)，加強干部工作效能，規范濕地保護、園林綠化管理工作，我局黨組開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治工作和“回頭看”活動(dòng)，深入治理“不作為、慢作為”活動(dòng)，現將工作開(kāi)展情況匯報如下。

一、工作開(kāi)展情況

(一)認識到位，部署及時(shí)。我局領(lǐng)導班子深刻認識到，開(kāi)展整治“不作為、亂作為”專(zhuān)項治理活動(dòng)是推動(dòng)濕地園林生態(tài)發(fā)展的迫切需要,是堅持以人為本，為民辦實(shí)事的根本要求，是教育全局干部職工，樹(shù)立良好形象的有力保證。通過(guò)開(kāi)展這項活動(dòng)，促進(jìn)全局干部職工工作作風(fēng)的轉變，增強履職能力，提高辦事效率，確保各項工作責任落實(shí)到位。為此，我局把開(kāi)展整治“不作為、亂作為”問(wèn)題活動(dòng)作為一項重要工作來(lái)抓，制定了《張掖黑河濕地國家級自然保護區管理局關(guān)于開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治工作及深入治理不作為慢作為問(wèn)題的實(shí)施方案》，明確了總體要求、整治內容和重點(diǎn)、整治步驟

和整治方法。各科室和局直各單位負責人都以高度的政治責任感來(lái)抓這項工作，形成上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作局面。

(二)措施到位，效果明顯。在開(kāi)展集中整治“不作為、亂作為”行為工作中，我局上下都以緊迫的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、有力的措施落實(shí)整治活動(dòng)的各項任務(wù)。主要開(kāi)展以下工作：

1、以治“庸”轉作風(fēng)。重點(diǎn)解決了事業(yè)心責任感不強，精神不振。工作缺乏積極性、主動(dòng)性，在崗不在狀態(tài)，不思進(jìn)取，無(wú)所作為，得過(guò)且過(guò);工作思路不清。業(yè)務(wù)不熟，標準不高，有想法沒(méi)辦法，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平較低;因循守舊、按部就班，不敢想、不敢試、不敢闖，缺乏攻堅克難、創(chuàng )新突破的精神的問(wèn)題。

2、以治“懶”提活力。重點(diǎn)解決了學(xué)習不主動(dòng)。放松理論學(xué)習和思想改造，忽視了自我約束、自我監督、自我提高;辦事效率低。重部署、輕落實(shí)，實(shí)效觀(guān)念差，缺乏只爭朝夕、一天也不耽誤的緊迫感的問(wèn)題。

3、以治“散”嚴紀律。重點(diǎn)解決了政治紀律觀(guān)念淡薄。對局黨組決策陽(yáng)奉陰違，執行不認真，對交代的工作缺乏實(shí)效和質(zhì)量。搞“上有政策，下有對策”，有令不行，有禁不止;工作紀律松弛。上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時(shí)間辦私事，玩電腦游戲、逛淘寶、炒股、聊天等;協(xié)作精神差。缺乏大局觀(guān)念和團隊精神，無(wú)原則和越級上訪(fǎng)，不講團結的問(wèn)題。

4、以治“慢”增效率。重點(diǎn)解決了工作不作為。見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就躲，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)群眾置之不理;工作中慢作為。門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦，該辦的不及時(shí)辦理的問(wèn)題。

5、以治“軟”樹(shù)形象。重點(diǎn)解決了工作落實(shí)不夠“硬”。缺乏一抓到底、務(wù)求實(shí)效的狠勁和勇氣;規章制度執行不夠“嚴”。在行政執法、行政審批中服務(wù)態(tài)度差，工作效率低，存在為政不廉，把關(guān)不嚴的問(wèn)題;管理不夠大膽，該管不管，對問(wèn)題不指出，對錯誤不批評，怕得罪人。

(三)認真排查，逐項整改。領(lǐng)導班子成員以身作則，按照中央“八項規定”、省委“雙十條規定”和市委“八項要求”，認真對照相關(guān)政策和市委、市政府重點(diǎn)工作任務(wù)、干部管理的各項規定，認真履行領(lǐng)導干部的政治責任，帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭講政治、顧大局、守紀律。機關(guān)科室及局直各單位敢于正視問(wèn)題，對行政不作為、亂作為問(wèn)題進(jìn)行深入排查，同時(shí)深入到服務(wù)對象中面對面地聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。對于發(fā)現的問(wèn)題，深入分析問(wèn)題原因和結癥，并迅速拿出整改措施，逐項整改到位，對存在的問(wèn)題堅決做到不掩蓋、不回避、不護短、不走過(guò)場(chǎng)。對群眾反映的以及行政服務(wù)存在的問(wèn)題，能做到的，立即整改;需要逐步解決的，積極創(chuàng )造條件抓緊整改。

(四)建章立制，長(cháng)效管理。機關(guān)作風(fēng)建設是一項長(cháng)期的任務(wù)，必須把總體要求同階段性目標有機結合起來(lái)，建立和完善有關(guān)制度，持之以恒，常抓不懈，通過(guò)完善的制度、嚴格的管理、豐富的載體，確保機關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)深入持續地開(kāi)展好，避免出現整頓一陣風(fēng)、過(guò)后照樣松的現象，努力做到規范行政行為，在促進(jìn)政務(wù)提質(zhì)提效上下功夫;加強績(jì)效考核，在嚴格落實(shí)行政問(wèn)責上下功夫;完善考評機制，在推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設上下功夫，著(zhù)力解決行政執法和服務(wù)群眾工作中的“不作為、亂作為”問(wèn)題。同時(shí)，還在辦事程序、管理權限等方面進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，防范和減少違法違規行為，從而以良好的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情迎接新的發(fā)展任務(wù)，逐步地提升了濕地園林隊伍的整體水平。

二、存在的問(wèn)題及下一步打算

通過(guò)開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題整治，我局找出班子和干部隊伍中存在的行政不作為、亂作為問(wèn)題。針對存在問(wèn)題，制定限期整改措施進(jìn)行整改，取得了明顯的效果，體現在：我局干部職工的責任意識和服務(wù)意識明顯增強;干部職工的行政能力和服務(wù)水平明顯提升，群眾滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高;我局的干部隊伍沒(méi)有發(fā)生濫用職權、徇私舞弊、執法不公等問(wèn)題，隊伍整體形象進(jìn)一步提升。在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清楚認識到，我們的工作中仍存在一些問(wèn)題和不足，體現在：有些干部的執行力有待進(jìn)一步提高;干部職工中仍存在辦事拖拉的陋習時(shí)有出現。針對存在問(wèn)題，今后，我局將繼續以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設，按照制度進(jìn)行長(cháng)效管理和監督，進(jìn)一步提高我局干部隊伍的行政效能和服務(wù)水平，樹(shù)立濕地園林良好形象，推動(dòng)我局各項工作不斷跨上新臺階。

2015年不作為亂作為工作總結

為進(jìn)一步強化作風(fēng)建設，著(zhù)力解決群眾反映強烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，我局根據自身工作實(shí)際，結合當前正在深入開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，對照要求開(kāi)展專(zhuān)項整治工作，認真查擺自身問(wèn)題，現將工作開(kāi)展情況匯報如下：

一、 提高思想認識，強化組織領(lǐng)導。

我局組織全體人員，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達文件精神，統一思想認識，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問(wèn)題，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)明顯轉變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來(lái)抓。成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，具體承擔專(zhuān)項治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學(xué)習“八項規定”,深刻領(lǐng)會(huì )八項規定的內涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著(zhù)手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動(dòng)“不作為、慢作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)向深入開(kāi)展。

二、 工作措施有力，自查整改到位。

堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導直接抓、具體負責，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問(wèn)題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

三、 加強監督力度，形成長(cháng)效機制。

領(lǐng)導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點(diǎn)，加強內部監管，嚴肅紀律，設立監督箱、公開(kāi)監督電話(huà)，形成了與社會(huì )監督、群眾監督互動(dòng)的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專(zhuān)項整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。對新、續建項目實(shí)行“一一二三”動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統計、一分析;根據項目建設進(jìn)展要素每?jì)蓚�(gè)月赴縣區和項目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專(zhuān)門(mén)力量對招商引資工作情況和重大招商項目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)、座談交流，認真聽(tīng)取企業(yè)在投資建設過(guò)程中遇到的困難、存在的問(wèn)題和對招商引資、營(yíng)造環(huán)境方面的意見(jiàn)及建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決。

四、 狠抓制度建設，增強責任意識。

我局嚴格實(shí)行干部請銷(xiāo)假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀律教育，積極開(kāi)展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執政為民”和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，加強作風(fēng)建設，堅持以人為本執政為民、密切聯(lián)系群眾，內強能力素質(zhì)、外樹(shù)良好形象、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，建設政治堅定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務(wù)實(shí)高效的工商隊伍。

五、 改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。

以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務(wù)意識，助力企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕慢作為、不作為問(wèn)題的發(fā)生。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當成自家的事來(lái)辦，充分發(fā)揮部門(mén)職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實(shí)做好對日常來(lái)訪(fǎng)投資商的接待服務(wù)，認真落實(shí)首問(wèn)責任制、限時(shí)承諾服務(wù)制，從政策咨詢(xún)、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節，給每一位投資商一個(gè)滿(mǎn)意的答復。