學(xué)生會(huì )個(gè)人年度計劃

學(xué)生會(huì )個(gè)人年度計劃

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學(xué)生會(huì )副主席工作計劃

新的學(xué)期，新的開(kāi)始;新的征程，新的期盼。作為化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì )副主席并分管文藝、體育、學(xué)習實(shí)踐三個(gè)部門(mén)，深感責任重大。為更好的開(kāi)展工作，保質(zhì)保量按時(shí)高效的完成任務(wù)，現就本學(xué)期的工作做如下安排：

一、學(xué)生會(huì )副主席工作職責

(1)協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì )有關(guān)工作。

(2)主席不在時(shí)，受主席委托執行主席職權。

(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門(mén)的各項工作和活動(dòng)。

(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作目標

同廣大團總支學(xué)生會(huì )成員一道，認真開(kāi)展學(xué)生工作、社團活動(dòng),大力推進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設、校園文化建設，提高我院學(xué)生的綜合素養,提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力!

三、工作重點(diǎn)

本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面：

1、以人為本，注重人才培養。人才是第一要素，發(fā)掘并培養一流人才是團總支學(xué)生會(huì )不斷進(jìn)取、永葆生機根本保證。

2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學(xué)生會(huì )的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;

3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來(lái)、傳下去;

4、社團文化活動(dòng)、興趣小組建設等。

四、分管部門(mén)

人員構成

1、學(xué)習實(shí)踐部：部長(cháng)xxx

2、文藝部：部長(cháng)xxx

3、體育部：部長(cháng)xxx

主要工作及活動(dòng)安排

1、學(xué)習實(shí)踐部主要負責院系學(xué)風(fēng)建設、培養學(xué)生學(xué)習興趣、挖掘學(xué)生學(xué)習潛力、提到學(xué)生實(shí)踐能力，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì )、學(xué)習心得學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等。

活動(dòng)安排：英語(yǔ)四級講座、英語(yǔ)演講比賽、演講朗誦興趣小組。

2、文藝部主要職責為活躍學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養，培養學(xué)生的興趣愛(ài)好，指導學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動(dòng)，舉辦大型晚會(huì )、舞會(huì )等。

活動(dòng)安排：周末paty大型舞會(huì )、興趣小組總體規劃及其開(kāi)展等。

3、體育部是院系全民健康運動(dòng)的積極倡導者和組織者，主要職責為調動(dòng)學(xué)生的積極性，參加體育運動(dòng)、健康運動(dòng)，為學(xué)生以后的學(xué)習生活打下良好的身體基礎，組織學(xué)生參加各類(lèi)體育競賽、體育活動(dòng)，并負責舉各種體育競賽、體育活動(dòng)等。

活動(dòng)安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

五、組織管理、干部培養

1、處理好多種關(guān)系

外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團總支學(xué)生會(huì )和校學(xué)生會(huì )、校社聯(lián)、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團等校級學(xué)生組織的關(guān)系，院系團總支學(xué)生會(huì )和各兄弟院系團總支學(xué)生會(huì )的關(guān)系;

內部：團總支學(xué)生會(huì )和院系領(lǐng)導老師的關(guān)系，團總支學(xué)生會(huì )和各班級、各社團以及各位同學(xué)的關(guān)系，主席團和部長(cháng)級、干事之間的關(guān)系;

個(gè)人：工作和學(xué)習、人與人等。

2、組織管理

團總支學(xué)生會(huì )是一個(gè)組織一個(gè)團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。

3、干部培養

以人為本，人性化對待。每一個(gè)人都是獨一無(wú)二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動(dòng)大家的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會(huì )，指導他們去做、去想、去創(chuàng )新，引導鼓勵他們不斷努力、進(jìn)取。

六、注意問(wèn)題

1、工作態(tài)度問(wèn)題

對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽(tīng)聽(tīng)領(lǐng)導、老師、同學(xué)、主席團、部長(cháng)、干事的意見(jiàn)、建議、想法、主張，對于大家的意見(jiàn)、建議要認真聽(tīng)取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問(wèn)題

不能覺(jué)得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會(huì )，讓他們去做，同時(shí)也要注意監督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來(lái)，給他們幫助、支持和鼓勵!

3、部門(mén)間協(xié)調問(wèn)題

以上為我本學(xué)期的工作計劃，請大家批評指正!

經(jīng)貿系學(xué)生會(huì )主席工作計劃

一、 指導精神：

本系團總支學(xué)生會(huì )以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀(guān)為本系學(xué)生會(huì )工作的指導思想，并根據系工作的安排，落實(shí)各項工作。

二、 具體工作計劃(下一階段的工作部署)

為進(jìn)一步豐富我院學(xué)生的校園文化生活，營(yíng)造濃厚的校園文化

氛圍，豐富我院學(xué)生第二課堂內容，在繼承上學(xué)期的工作思路的基礎上，我系學(xué)生會(huì )圍繞學(xué)院和系的兩個(gè)大局的工作安排，針對當前我院系學(xué)生的思想狀況和學(xué)生會(huì )管理的實(shí)際需要，將重點(diǎn)擬開(kāi)展以下活動(dòng)，本計劃分為兩大部分，一是學(xué)生會(huì )系統的內部管理;二是學(xué)生活動(dòng)的開(kāi)展。

具體如下：

(一) 學(xué)生會(huì )的內部管理

1.進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )的內部管理，優(yōu)化組織結構，提高全系廣大學(xué)生干部的服務(wù)大局的意識，服務(wù)本院本系學(xué)生的意識，服務(wù)學(xué)院和我系大局工作的意識。團結友愛(ài)，共同的把各項工作做到“六好”：部署好、決策好、落實(shí)好、反饋好、開(kāi)展好、總結好。具體措施如下：

更好的組織好學(xué)生會(huì )常委會(huì )議和兩委干部的全體會(huì )議，不折不扣的落實(shí)民主集中制的決策原則，有效的發(fā)揮全體學(xué)生會(huì )干部的智慧，做到部署好和決策好，使各項重大工作能夠得到全體學(xué)生干部的理解、支持，促進(jìn)工作開(kāi)展效率高，開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)量好，使得學(xué)生會(huì )全體干部心往一處想，勁往一處使。接下來(lái)除了正常召開(kāi)常委會(huì )議外，建議全體會(huì )議每月二次，分別為每月第一周周一和第三周周一，其余每周一召開(kāi)部長(cháng)會(huì )議，除有重要事宜或其它特殊情況另召開(kāi)全體會(huì )議。

2.不斷完善學(xué)生會(huì )的各項制度，使各項工作做到“三化”即工作制度化、常規化、日�；�。具體需要進(jìn)一步完善的制度如下：

(1)策劃書(shū)模板使用制度：各種類(lèi)的活動(dòng)的舉辦需要各類(lèi)型的策劃書(shū)，辦公室需盡快的制作策劃書(shū)制作的模板，經(jīng)過(guò)我系學(xué)生會(huì )常務(wù)會(huì )議討論通過(guò)并征得團總支書(shū)記同意后發(fā)布各部門(mén)實(shí)施。

(2)

活動(dòng)開(kāi)展的可行性分析會(huì )議制度(試行)：會(huì )議實(shí)行頭腦風(fēng)暴的形式，在全系學(xué)生和兄弟系甚至是兄弟院校中，邀請各班級(專(zhuān)業(yè))，學(xué)生干部當中不同崗位的人員，以及領(lǐng)導老師等各部分人員召開(kāi)會(huì )議。使得活動(dòng)開(kāi)展的可行性能夠得到充分認證。

(3)活動(dòng)開(kāi)展結束后的工作總結制度以及領(lǐng)導點(diǎn)評制度(點(diǎn)評制度試行)：各項工作結束應該以一份詳實(shí)的工作總結為終點(diǎn)標志，并執行配套的領(lǐng)導點(diǎn)評會(huì )議。通過(guò)一份詳細中肯的工作總結，具體開(kāi)展活動(dòng)的部門(mén)能夠充分認識到活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程當中的不足，做到自己心中有數，執行配套的領(lǐng)導點(diǎn)評會(huì )議流程，各部能夠得到相關(guān)領(lǐng)導充分肯定各項工作的優(yōu)點(diǎn)，指出不足，在激發(fā)各部門(mén)工作積極性的同時(shí)，借助領(lǐng)導的豐富閱歷和獨到見(jiàn)解，有效的幫助各部門(mén)認識到差距，明確進(jìn)一步努力的方向。

(二) 下階段學(xué)生會(huì )活動(dòng)開(kāi)展的總體意見(jiàn)和建議

1針對目前各系開(kāi)展活動(dòng)的類(lèi)型和質(zhì)量，結合本系的實(shí)際情況，對于下學(xué)期的活動(dòng)開(kāi)展，我主要提出以下意見(jiàn)和建議作為我系活動(dòng)開(kāi)展的方向：

(1)活動(dòng)開(kāi)展層次要追求較高，突出大眾化傾向的同時(shí)，突出學(xué)術(shù)化和我系學(xué)生會(huì )的品牌特色，突出經(jīng)貿系學(xué)生活動(dòng)的特色，旨在加強經(jīng)貿系學(xué)生的凝聚力和校園生活的豐富性及實(shí)踐能力。

(2)活動(dòng)開(kāi)展在“面”上，盡可能?chē)L試形式的多元化，在活動(dòng)開(kāi)展的“線(xiàn)”上，在辦出符合學(xué)生目前的思想認識水平的基礎上，盡可能突出一個(gè)深度，以生動(dòng)活潑的形式，寓教于樂(lè )。

(3)在活動(dòng)開(kāi)展上，除了以本系學(xué)生會(huì )為主體以外，積極的探索與積累和兄弟系學(xué)生會(huì )或者是其他學(xué)生單位合作的經(jīng)驗，把活動(dòng)辦活，把影響力提高，比如上學(xué)期我系下轄社團---申創(chuàng )文化傳播有限公司舉辦的大學(xué)城五校禮儀風(fēng)采邀請賽。

2關(guān)于下學(xué)期期末要進(jìn)行的學(xué)生會(huì )干部的選撥工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議：

(1)根據往屆的經(jīng)驗，結合本屆實(shí)際情況，出臺具體的應聘崗位數額和相配套的崗位應聘要求和應聘人員的考核方式(筆試、面試、公示以及其他方面的考核)和具體的考核標準。

(2)各部長(cháng)在推薦業(yè)務(wù)水平高，綜合素質(zhì)好的部門(mén)干事推薦擔任下一屆學(xué)生會(huì )更高職位時(shí)，應本著(zhù)突出責任意識、大局意識第一，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、綜合素質(zhì)好的原則和具體工作考察的方式相結合，各部長(cháng)在落實(shí)此項工作時(shí)，應任人唯賢，不唯親，不搞“兩面派”：各部長(cháng)在上報本部門(mén)推薦人員和匯報推薦人員實(shí)際情況時(shí)，處處皆“光明”;而學(xué)生會(huì )常委和別部門(mén)主要負責人跨部門(mén)下去考核或者是其推薦人員在實(shí)際工作當中的表現和其描述不一致。本屆學(xué)生會(huì )常委在選撥下屆學(xué)生會(huì )主要干部的這項工作時(shí)會(huì )認真負責，積極在團總支書(shū)記的指導下，開(kāi)展此項工作，對下一屆學(xué)生會(huì )負責，對經(jīng)貿系負責。

(3)關(guān)于下一屆學(xué)生會(huì )主要干部的選撥工作，要做到宣傳到位，使本系學(xué)生周知，盡可能調動(dòng)全系學(xué)生的積極性，使有責任意識、大局意識、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、綜合素質(zhì)過(guò)硬的學(xué)生能夠順利走進(jìn)來(lái)，使混水摸魚(yú)的學(xué)生走出去。