會(huì )理：規范勞動(dòng)用工 為223名勞動(dòng)者維權

四川在線(xiàn)涼山頻道訊今年三季度，會(huì )理縣人社局勞動(dòng)爭議仲裁案件再創(chuàng )新高，共辦結各類(lèi)勞動(dòng)爭議案件198件（重特大案件138件，其他案件60件），依法為223名勞動(dòng)者維權，涉案金額465萬(wàn)元，有效地維護勞動(dòng)者的合法權益。

據了解，自今年7月以來(lái)，會(huì )理縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件呈井噴式上升，先后出現瀘州宏鑫建安集團有限公司在會(huì )理縣樹(shù)堡鄉承包的會(huì )理30MWp光伏并網(wǎng)發(fā)電項目場(chǎng)區道路與圍欄工程、箱變、逆變基礎工程中拖欠農民工工資案72件、縣通發(fā)汽車(chē)運輸有限責任公司職工要求購買(mǎi)社會(huì )保險案66件、縣新越美鎳有限公司勞動(dòng)爭議案71件（正在辦理中）等重特大集體爭議案件。

會(huì )理縣人社局在收到上述案件仲裁申請后，按照“群眾利益無(wú)小事、群眾利益至上”的原則，暢通農民工維權渠道，僅用2天時(shí)間就處理了瀘州宏鑫建安集團拖欠民工工資案；通過(guò)座談協(xié)商的形式圓滿(mǎn)解決了縣通發(fā)汽車(chē)運輸有限責任公司購買(mǎi)職工社會(huì )保險案；創(chuàng )新采用“流動(dòng)仲裁庭”方式到力馬河社區完成對縣新越美鎳有限公司勞動(dòng)爭議案的審理工作。

規范各類(lèi)勞動(dòng)用工9月，會(huì )理縣人社局對縣城市管理局各類(lèi)聘用人員出現的待遇低、聘用人員工傷、職工社保參保、補保、人員安置、勞動(dòng)關(guān)系的建立等問(wèn)題給予指導，規范勞動(dòng)用工，協(xié)助該局解決難題5件。

一是爭取政策為老職工辦實(shí)事。2010年，原縣規劃和建設局隨職能劃轉到該局38人（其中電工11人，執法人員27人）。原單位未與上述職工建立社會(huì )保險制度，導致信訪(fǎng)訴求，產(chǎn)生了不穩定因素。經(jīng)人社局協(xié)調后從政策上支持職工訴求，促使職工與用人單位達成了補繳在規建局工作期間的社會(huì )保險方案。

二是結合縣城市管理局人員和經(jīng)費的實(shí)際情況，建立職工新型聘用制度，合理分配人員，分類(lèi)管理，保障人員安心工作，合理流動(dòng)。

三是對于未參保人員，按程序進(jìn)行社保手續辦理，完善繳費制度；并與原規建局一起協(xié)商所需經(jīng)費來(lái)源，解決原遺留問(wèn)題。

四是對義務(wù)勸導人員和環(huán)衛人員建立勞務(wù)關(guān)系購買(mǎi)商業(yè)保險，確保事故發(fā)生后有保障。

五是對合同制人員按照《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行調整，對改組人員需簽《勞動(dòng)合同》，采取統一參保、人人參保，以保障此類(lèi)人員的合法權益。