2015年財務(wù)廉潔自律心得體會(huì )

2015年財務(wù)廉潔自律心得體會(huì )

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財務(wù)工作人員務(wù)廉潔自律心得體會(huì )

廉潔自律是財務(wù)工作人員應具備的基本素質(zhì)和道德準則，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是“廉潔自律”。具體來(lái)說(shuō)，“廉潔”主要體現在二個(gè)方面：一是在對待錢(qián)物上不貪不占;二是在紀律上要令行禁止。“自律”就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。

作為一名財務(wù)人員，應該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺(jué)性，切實(shí)在思想上筑起拒腐防變的堅強防線(xiàn)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，過(guò)金錢(qián)關(guān)、當好典范。

隨著(zhù)黨風(fēng)廉政建設的加強，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠?jì)炔孔晕倚摒B、自我覺(jué)悟、自我約束和外界的審計監督、同事監督相互作用，才能避免違規、違紀現象的發(fā)生。

那么，如何通過(guò)自我修養、自我覺(jué)悟、自我約束來(lái)實(shí)現廉潔自律?必須強化以下五種意識：

一、慎獨意識。財務(wù)人員在缺乏“外力”約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺(jué)悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹(shù)立“慎獨”意識，使其獨善其身，慎行其事。

二、法律意識。財務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個(gè)由低到高、由被動(dòng)到自覺(jué)的過(guò)程，而財經(jīng)法紀在這一過(guò)程中的作用是不可忽視的，它具有規范性和強制性的特點(diǎn)。不斷刻苦學(xué)習黨和國家的財經(jīng)法規，培養自己良好的行為習慣，將“他律”轉變?yōu)樽月�，進(jìn)而轉化為自身的思想道德要求，形成較強的自律能力，即在個(gè)人獨立工作和無(wú)人監督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時(shí)，會(huì )把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規的錢(qián)物不取，真正實(shí)現不貪不占、拒腐防變，提高“遵紀守法是自律的基本要求”這一認識，明白“常在河邊走，就是不濕腳”是自律的主要途徑。

三、自省意識。要時(shí)時(shí)、事事、處處檢點(diǎn)自己的理財言行，是財務(wù)人員必備的品格，也是財務(wù)人員本身所應具備的客觀(guān)要求。財務(wù)人員的言行舉止會(huì )直接影響到財務(wù)工作作風(fēng)的好壞，在端正黨風(fēng)、改善理財風(fēng)氣等方面具有不可忽視的示范效應，對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內強素質(zhì)、外樹(shù)形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會(huì )形象。

四、被監督意識。對于財務(wù)人員來(lái)說(shuō)，要自覺(jué)接受監督，清正廉明，一身正氣。但有時(shí)對一些問(wèn)題自己發(fā)現不了，通過(guò)各種方式、各種渠道的監督，讓別人提個(gè)醒，打個(gè)招呼，查找出存在的問(wèn)題，就可以避免出現大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動(dòng)接受來(lái)自審計監督、紀檢監督、群眾監督、輿論監督等各式各樣的監督，讓各種監督的外因轉化為內因而起作用，樹(shù)立財務(wù)人員的良好形象，促進(jìn)財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。

五、防微杜漸意識。許多違規違紀者都是經(jīng)歷了一個(gè)漸變的過(guò)程，是量變到質(zhì)變的結果。由于他們開(kāi)始對一些“小事”不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細微處著(zhù)手，從“小事”做起，堅持厲行節約，反對奢侈浪費，“惡小”絕不可忽視，“善小”不可不為，牢固樹(shù)立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復雜的社會(huì )環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務(wù)人員的浩然正氣。

總之，廉潔自律對財會(huì )人員來(lái)說(shuō)是最起碼的要求,是財會(huì )人員的必備品質(zhì)，是維護會(huì )計職業(yè)聲譽(yù)的基石，是會(huì )計職業(yè)道德的前提。只有既保持廉潔，又加強自律，自覺(jué)養成“日省吾身”的習慣，正確樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，加強自身的職業(yè)道德修養，遵紀守法，公私分明，不貪不占，盡職盡責，正人先正己,堅持自我提醒、自我約束、自我規范，做到自重、自尊、自愛(ài)、自警、自勵，做一個(gè)廉潔奉公、公私分明、嚴明自律的人，只有這樣，財會(huì )人員才能正確行使職責，保證單位各項經(jīng)濟活動(dòng)正常進(jìn)行，切實(shí)為單位的發(fā)展理好財，當好家。

財務(wù)會(huì )計廉潔自律心得體會(huì )

要真正做到廉潔自律，會(huì )計人員必須把會(huì )計職業(yè)道德規范的要求轉化為自己的自覺(jué)意識，強調自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責任意識、管理意識、技能意識、風(fēng)險意識。當前，會(huì )計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。

一是缺乏敬業(yè)意識。有的會(huì )計人員認為會(huì )計工作整天就是與數字打交道，做會(huì )計工作沒(méi)有出息，前途渺茫，一心想調離會(huì )計工作崗位。

二是缺乏責任意識。有的會(huì )計人員總是抱怨社會(huì )不公平、風(fēng)氣不正、領(lǐng)導不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。

三是缺乏技能意識。有的會(huì )計人員不注意專(zhuān)業(yè)培訓和專(zhuān)業(yè)學(xué)習，會(huì )計理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差，不能適應新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會(huì )計人員只滿(mǎn)足于會(huì )報報銷(xiāo)、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務(wù)了，沒(méi)有意識到會(huì )計是一項經(jīng)濟管理工作，更沒(méi)有意識到要從企業(yè)和單位財務(wù)管理的角度做好自己的工作。