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    先進(jìn)性教育如何搞好合資企業(yè)中黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)性教育

    文章編輯:涼山州網(wǎng)(a1movingpro.com)  時(shí)間:2015-12-05 11:11:45 瀏覽:   【】【】【

    先進(jìn)性教育如何搞好合資企業(yè)中黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)性教育

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    12-30王彤全

    在現代企業(yè)制度框架內,合資企業(yè)黨建工作的切入點(diǎn)在哪里?黨的先進(jìn)性建設要從哪些方面入手?這是新時(shí)期黨建工作創(chuàng )新必須解決的一個(gè)重大課題。一、黨組織以一種什么“相”進(jìn)入合資企業(yè),這個(gè)“相”亮不亮,十分關(guān)鍵胡同志曾指出,先進(jìn)性是馬克思主義政黨的根本特征,黨的先進(jìn)性建設是馬克思主義政黨自身建設的根本任務(wù)。北京現代黨委自2002年企業(yè)籌建之初,就鍥而不舍地抓住黨員先進(jìn)性教育不放,以開(kāi)展企業(yè)黨組織形象工程建設為突破口,逐步探索出一條在現代企業(yè)制度框架內的合資企業(yè)黨建創(chuàng )新之路。北京市委副書(shū)記杜德印同志在視察北京現代黨建工作時(shí),對北京現代黨委在中外合資企業(yè)中敢于理直氣壯地公開(kāi)亮相作了十分精辟的分析。他指出,黨組織公開(kāi)亮相,包括兩層意思,一是亮出形象,二是這個(gè)“相”一定要“亮”。黨組織以一種什么“相”進(jìn)入非公有制企業(yè),這個(gè)“相”亮不亮很關(guān)鍵。北京現代黨建工作創(chuàng )新的關(guān)鍵,在于北京現代的共產(chǎn)黨員隊伍以良好的精神風(fēng)貌和突出的工作業(yè)績(jì),展現在廣大中韓員工面前,形成了

    “為振興北京汽車(chē)工業(yè)而奮斗”的強大號召力。共產(chǎn)黨員的“相亮”不但感染著(zhù)中方廣大群眾,也從根本上改變著(zhù)外方員工對中國共產(chǎn)黨的印象,三年來(lái)的黨建創(chuàng )新實(shí)踐使我們感到了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性在夯實(shí)黨的執政基礎中的巨大作用。二、在現代企業(yè)制度框架下,黨的先進(jìn)性建設在實(shí)踐中面臨著(zhù)三大挑戰在法人治理結構的現代企業(yè)中,特別是中外合資的非公有經(jīng)濟企業(yè)中,企業(yè)黨組織傳統的工作方式將無(wú)法與現代企業(yè)制度對接。北京現代公司的黨建工作,特別是先進(jìn)性建設工作,從一開(kāi)始就面臨著(zhù)三方面的挑戰:一個(gè)是在現代企業(yè)制度框架下,特別是在非公企業(yè),黨組織逐漸失去了傳統的對經(jīng)濟工作、經(jīng)濟資源的支配權和行政事務(wù)的處置權,使黨的組織機構設置、人員編制、活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)經(jīng)費受到不同程度的限制和影響,企業(yè)黨組織的存在形式受到挑戰;二是在新的法人治理結構下,由于企業(yè)的股東所有權、法人財產(chǎn)權和日常經(jīng)營(yíng)管理權的相互分立,導致了黨的組織資源和工作渠道的分割和阻斷,企業(yè)黨組織的活動(dòng)方式受到挑戰;三是由于歷史的原因和意識形態(tài)的差異,北京現代的外方合作伙伴對我們的黨在一定程度上存在著(zhù)偏見(jiàn),客觀(guān)上給企業(yè)黨的工作的開(kāi)展增加了阻力,企業(yè)黨組織的正常工作受到挑戰。同時(shí),隨著(zhù)國家對合資企業(yè)中外方投資額度限制的放寬,像北京現代這樣中外雙方股份各占50%的合資企業(yè),中方失去了對企業(yè)的絕對控股權。與以前中方處于控股地位的合資企業(yè)相比,其經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)運行方面都產(chǎn)生了很大變化。特別是外方掌握著(zhù)產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢,更使中方在合資企業(yè)中的話(huà)語(yǔ)權受到了一定的制約。在這種形勢下,如何通過(guò)黨委把企業(yè)中各方面的中方力量整合成一個(gè)團隊,進(jìn)而用團隊的合力去捍衛企業(yè)及中方權益也成了需要解決的問(wèn)題。這些問(wèn)題的集中點(diǎn)就是,公司黨委在現代企業(yè)制度下,其工作的切入點(diǎn)究竟在哪里?帶著(zhù)這個(gè)亟待解決的問(wèn)題,當時(shí)的公司臨時(shí)黨委召開(kāi)了第一次工作例會(huì ),其主要內容是學(xué)習黨中央的“三個(gè)代表”理論。通過(guò)學(xué)習我們認識到,北京現代黨委要想在新的形勢下開(kāi)展工作,向合資公司廣大中外員工展示自己的先進(jìn)性是惟一的工作切入點(diǎn)。在進(jìn)入順義廠(chǎng)區之初,廠(chǎng)里到處是半米多高的雜草。我們抓住時(shí)機組織了以黨、團員為主的義務(wù)勞動(dòng),每人一把鐮刀,在這一片荒草之中開(kāi)拓出了一條振興北京汽車(chē)的道路。這就是被社會(huì )廣泛傳頌的“五百把鐮刀搞創(chuàng )業(yè)”。為了公開(kāi)擴大影響,2002年11月,北京現代黨委成員和韓方高層領(lǐng)導舉行了非常鄭重、正式的見(jiàn)面會(huì ),公開(kāi)黨委組織,闡明黨委工作宗旨。在這次會(huì )上,我們向每一名韓方領(lǐng)導贈發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨章》,并鄭重承諾:北京現代的共產(chǎn)黨員不但沒(méi)有特殊的利益,而且一定是各個(gè)崗位上表現突出的員工!此后,為了完成公司向市委市政府承諾的當年籌建當年出車(chē)的生產(chǎn)目標,在2002年底企業(yè)剛開(kāi)業(yè)的時(shí)候,以黨、團員為骨干的突擊隊,硬是24小時(shí)吃住在流水線(xiàn)上,用這種硬骨頭精神打響了北京現代開(kāi)門(mén)紅的第一炮,勝利生產(chǎn)出2000輛索納塔轎車(chē)。這頭三腳踢出了北京現代共產(chǎn)黨員職工和黨組織鮮亮的形象。從這時(shí)起,韓方人員一見(jiàn)到表現優(yōu)秀的員工就禁不住打聽(tīng):“他是共產(chǎn)黨員嗎?”黨員在北京現代成了先進(jìn)和優(yōu)秀的代名詞,黨委的工作局面也打開(kāi)了?梢赃@么說(shuō),北京現代黨建工作創(chuàng )新是從共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的釋放中開(kāi)始了“破冰之旅”。三、從共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的釋放中樹(shù)立黨組織的工作威信共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性不僅體現在無(wú)私奉獻、艱苦奮斗之中,更體現在公司面臨重大問(wèn)題和突發(fā)事件時(shí),企業(yè)黨委的保證能力、應變能力,以及由此樹(shù)立的黨組織在合資企業(yè)中的工作威信。2004年初,汽車(chē)市場(chǎng)由2003年的火爆開(kāi)始趨向平緩。北京現代的銷(xiāo)售工作受到嚴重考驗。面對嚴峻的市場(chǎng)形勢,北京現代黨委經(jīng)過(guò)認真調查研究,向經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì )提出了調整公司市場(chǎng)銷(xiāo)售戰略的建議方案。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)驗證,韓方終于接受了黨委的方案,使下半年的銷(xiāo)售形勢為之一振,逆市上揚,一路飄紅,創(chuàng )下了全年產(chǎn)銷(xiāo)

    15萬(wàn)輛的驕人業(yè)績(jì)。此后,由于韓方的原因,主管銷(xiāo)售的韓方副總經(jīng)理接連換了三任。但是每一任的主管副總經(jīng)理都認同、接受、執行著(zhù)公司黨委提出的建議思路。2005年1-4月份,北京現代銷(xiāo)售業(yè)績(jì)排序,由2004年的第五名躍居國內轎車(chē)十大生產(chǎn)廠(chǎng)的第一名。當然,為了遵循現代企業(yè)制度規范,黨委建議方案的提出,是由在經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì )中任職的黨委委員以行政主管身份提出的。這種身份轉換機制,既保證了黨委對經(jīng)營(yíng)工作主導作用的發(fā)揮,又沒(méi)有超越法人治理結構的中外合資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規范。每當企業(yè)遇到重大難關(guān)時(shí),經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì )的韓方高層管理人員都會(huì )說(shuō):“實(shí)在沒(méi)辦法了,還是請黨委出面吧。”北京現代黨委幫助企業(yè)化解難題,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作保駕護航,不但被北京現代中的韓方派駐員所公認,而且得到了韓國現代總部鄭夢(mèng)九會(huì )長(cháng)的高度表?yè)P。之所以形成這種局面,那是因為從公司籌建起,北京現代黨組織就一次又一次地為北京現代的誕生和發(fā)展貢獻著(zhù)自己的力量。四、在實(shí)踐中探索黨領(lǐng)導經(jīng)濟工作的新形式,提高黨領(lǐng)導經(jīng)濟工作的能力在新形勢下,黨領(lǐng)導經(jīng)濟工作,面臨很大挑戰。作為企業(yè)中的黨組織來(lái)講,通過(guò)對先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的把握,引導企業(yè)走上一條可持續發(fā)展的科學(xué)經(jīng)營(yíng)之路,是至關(guān)重要的。首先,人才資源是北京現代在市場(chǎng)競爭中保持不敗的關(guān)鍵所在,是北京現代的第一資源。抓經(jīng)濟工作,先要抓好人才建設。按照“用一流人才,辦一流企業(yè)”的要求,北京現代黨委堅持把黨管人才作為黨委工作的重要內容,以強烈的責任感和使命感,從戰略的高度做好人才工作。在合資企業(yè)里,黨委的正確理念并不意味著(zhù)可以直接成為經(jīng)管系統的行動(dòng)。在對人才的認識問(wèn)題上,中韓雙方因為種種原因還不能完全統一。對于這個(gè)問(wèn)題,北京現代黨委采取了把人才管理關(guān)口前移的策略,從企業(yè)人才戰略的制定、對人才信息的集成管理,到人才資源的梯隊結構的形成,注意從源頭參與,從源頭抓起。對人才戰略進(jìn)行總體把握,而不是在具體人事安排上針?shù)h相對,這是北京現代黨委從傳統的“黨管人事”到今天的“黨管人才”這個(gè)戰略性轉變中開(kāi)發(fā)出來(lái)的新的工作資源。北京現代黨委的政治核心作用最大的體現,就是在黨管人才這個(gè)問(wèn)題上。其次,北京現代黨委在三年實(shí)踐中形成了大量的經(jīng)濟工作指導思想。北京現代中韓雙方股比為50對50,兩個(gè)利益主體既合作,也隨時(shí)為各方的利益作爭取。北京現代董事會(huì )由6人組成,中韓雙方3比3,經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì )8人,中韓雙方4比4。北京現代黨委承擔著(zhù)統一中方干部意志,帶領(lǐng)大家團結拼搏,爭取中方合法權益的主心骨的作用。北京現代黨委規定,凡是要提交經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì )的重要議案,中方意見(jiàn)必須先在黨委會(huì )上形成。其中有兩個(gè)重要的指導思想,一是既然北京現代是在中國境內的企業(yè),那么必須要把共產(chǎn)黨的政治優(yōu)勢在經(jīng)濟領(lǐng)域中發(fā)揮出來(lái);二是黨委的決策首先是要為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作服務(wù),也要依法為中方廣大員工爭取權益。黨委堅持對企業(yè)科學(xué)發(fā)展的引領(lǐng),并針對企業(yè)具體情況,形成了北京現代現階段清晰的科學(xué)發(fā)展觀(guān),包括:北京現代的科學(xué)發(fā)展必定是速度與效益并重的發(fā)展,是企業(yè)內部經(jīng)濟與人的全面發(fā)展;北京現代的科學(xué)發(fā)展必定要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟的規律,在不斷提高用戶(hù)對我們產(chǎn)品的認同度的過(guò)程中,形成本土化的品牌過(guò)程中實(shí)現,在社會(huì )與自然和諧統一中前進(jìn)。事實(shí)證明,公司黨委對企業(yè)科學(xué)發(fā)展的這些思路建議,對北京現代的企業(yè)建設、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)都有著(zhù)十分重要的意義,F在這些發(fā)展理念已成為中韓雙方共同接受并在運行遵循的經(jīng)營(yíng)原則。北京現代黨委、工會(huì )已經(jīng)成了保證企業(yè)和諧發(fā)展的重要力量。韓方總經(jīng)理曾用這樣的話(huà)進(jìn)行評價(jià):在北京現代,黨組織、工會(huì )和經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì )就像一輛車(chē)上的左右車(chē)輪。企業(yè)離開(kāi)哪只車(chē)輪都不行。在北京現代,我作為總經(jīng)理是拉車(chē)的人,黨委、工會(huì )就是推車(chē)的人。今后我們拉車(chē)與推車(chē)的會(huì )更加團結努力,使北京現代這輛車(chē)跑得更快!五、在先進(jìn)性建設中探索企業(yè)黨建創(chuàng )新的深化機制北京現代黨建創(chuàng )新受到了中央和市委的重視。但是下一步如何讓企業(yè)的黨建工作百尺竿頭,更進(jìn)一步呢?經(jīng)過(guò)反復思考,北京現代黨委緊緊抓住當前開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育的大好時(shí)機,下大力繼續在企業(yè)黨組織先進(jìn)性建設和黨員先進(jìn)性表現上做文章。首先,要全面開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育,深入開(kāi)展執政能力建設。其次,在全體黨員中開(kāi)展“黨員示范區”活動(dòng)。結合黨員先進(jìn)性教育,要把這個(gè)活動(dòng)全面推展開(kāi)來(lái),并作為每一個(gè)黨員的崗位責任來(lái)考核。黨建創(chuàng )新實(shí)踐使我們認識到,夯實(shí)黨的執政基礎,提高黨的執政能力,就必須構建和開(kāi)拓黨的執政資源。而以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為核心的黨的形象資源,則是中國共產(chǎn)黨執政資源的根本所在,是我們黨的事業(yè)興旺發(fā)達的保證!

     

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