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    公司年會(huì )策劃方案

    文章編輯:涼山州網(wǎng)(a1movingpro.com)  時(shí)間:2015-12-05 12:12:30 瀏覽:   【】【】【

    公司年會(huì )策劃方案

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    11-12

    年會(huì ),就是每年尾牙企業(yè)和組織為總結一年的運營(yíng)情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來(lái)而策劃實(shí)施的一種集會(huì )形式。年會(huì )是企業(yè)的春節,也是標志著(zhù)一個(gè)企業(yè)和組織一年工作的結束。企業(yè)年會(huì )會(huì )伴隨著(zhù)企業(yè)員工表彰、企業(yè)歷史回顧、企業(yè)未來(lái)展望等重要內容。一些優(yōu)秀企業(yè)和組織還有邀請有分量的上下游合作伙伴共同參與這一全司同慶的節日,增加企業(yè)之間的溝通,促進(jìn)企業(yè)之間的共同進(jìn)步。下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編收集整理的公司年會(huì )策劃方案,歡迎借鑒閱讀。

    一、年會(huì )的意義

    年會(huì )是企業(yè)重大節日!

    1、年會(huì )的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

    2、操辦原則:怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)!

    3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力,實(shí)現員工的夢(mèng)想,順便實(shí)現老板的夢(mèng)想!

    4、年會(huì )的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

    5、年會(huì )的目的:

    ①拉動(dòng)員工

    a、是為了減少員工流失,用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì )一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!

    b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

    ②拉動(dòng)顧客

    a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì ),在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣,感恩我們的客戶(hù),并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶(hù)傳遞一個(gè)印象!

    b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì ),在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做一個(gè)分享,以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù),讓新客戶(hù)對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

    ③拉動(dòng)其他力量

    a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。

    b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等)。

    二、會(huì )場(chǎng)的布置:

    1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。

    2、地場(chǎng)兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng),并通過(guò)員工展示體現)。

    3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓,其他座位按各部門(mén)劃分。

    4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。

    5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。

    6、老板年會(huì )期間不用上臺說(shuō)話(huà),而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

    (會(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則,以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力,當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片,內心深處一定會(huì )發(fā)出一股強烈的神圣感,內心自然會(huì )升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

    三、擬邀嘉賓

    1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

    2、公司各部門(mén)領(lǐng)導

    3、客戶(hù):盡量邀請重要的大客戶(hù),或者對公司有恩的客戶(hù)。

    4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

    5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)

    四、崗位安排

    1、成立專(zhuān)門(mén)會(huì )務(wù)組:

    年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導,所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

    1)會(huì )務(wù)總監:

    2)場(chǎng)外:簽到組二人(同時(shí)負責茶歇)

    3)場(chǎng)內:

    4)主持人:

    5)男女DJ:

    6)負責在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的:

    7)燈光攝影:

    8)物資:

    9)白板組:

    10)迎賓組:

    11)禮炮手:

    2、圍繞流程進(jìn)行采購。

    所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!

    五、具體流程:

    1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

    2、客戶(hù)簽到,(客戶(hù)要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場(chǎng)外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng),由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng),會(huì )場(chǎng)門(mén)口宣布客戶(hù)進(jìn)場(chǎng),聚光燈引導客戶(hù)座位上(注:大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè ))(門(mén)口要有三位禮儀的人引位)

    3、入場(chǎng)

    4、主持人上場(chǎng),自我介紹及熱場(chǎng),介紹到場(chǎng)嘉賓

    5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)

    6、放視頻(全年回顧)

    7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來(lái)領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

    A、業(yè)績(jì)前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

    B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的,并且可以感染周?chē)娜,帶?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))

    C、無(wú)私奉獻獎(公司里平時(shí)默默無(wú)聞,但卻默默的為公司奉獻著(zhù),無(wú)怨無(wú)悔)

    D、狼性團隊獎(公司所有的部門(mén)參選,評選標準由公司商討決定)

    E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,最有動(dòng)力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以?xún)鹊膯T工)

    F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說(shuō),像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人)華人文摘

    G、最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里,對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的)

    H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的,并且可以感染周?chē)娜,帶?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))

    I、晉升任命書(shū)

    J、給客戶(hù)頒獎

    8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞

    9、團隊展示,向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

    10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標,

    11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位,讓領(lǐng)導高興?梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定,核心是讓其樂(lè )。

    12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學(xué)習,向行業(yè)里的精英學(xué)習,更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。

    13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書(shū)面文件,最好是紅頭文件)

    14、頒布2014年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

    15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話(huà)不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

    16、主持人宣布大會(huì )正式結束;

    17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

    六、重點(diǎn)備注:

    1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么!

    2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

    3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;

    4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

    5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每個(gè)一個(gè)環(huán)節,物資,人員的調配;

    6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節;

    7、頒獎此過(guò)程乃重中之重,乃大會(huì )的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

    8、感恩文化:

    ①感謝父母養育之恩

    ②感謝客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想

    ③感謝公司給我平臺

     

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