學(xué)習員工守則心得體會(huì )

學(xué)習員工守則心得體會(huì )

==========

11-14

篇一

8月10號上午，公司召開(kāi)了《員工守則》宣讀活動(dòng)學(xué)習大會(huì )，明確提出了頒布《員工守則》的重要意義，通過(guò)認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )，我體會(huì )頗多。我感覺(jué)公司在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期頒布《員工守則》是非常及時(shí)和重要的�！秵T工守則》簡(jiǎn)單清楚，道理明晰，人人都能理解，她不僅涵蓋了各項規章制度，還涉及到員工工作、生活、言行、禮儀等方方面面。

從大的方面來(lái)說(shuō)，總經(jīng)理頒布《員工守則》是為了規范員工行為，提高員工素質(zhì)，塑造公司良好形象，促進(jìn)公司的進(jìn)一步的發(fā)展。從小的方面講就是讓員工學(xué)會(huì )如何做事、做人，真誠地希望我們全體員工通過(guò)認真的學(xué)習，能讓我們本身的工作態(tài)度、思想觀(guān)念、禮貌素養提升到一個(gè)全新的水平。

接到《員工守則》后，我走馬觀(guān)花般地瀏覽了一遍，當看到那些規章制度時(shí)，心想是不是在做表面文章，可聽(tīng)了總經(jīng)理和各位領(lǐng)導推心置腹的從各個(gè)方面深入剖析了公司的實(shí)際情況，真是見(jiàn)仁見(jiàn)智，感觸頗深。吃過(guò)午飯，我迫不及待地拿出《員工守則》一條條地仔細閱讀、體會(huì )，我便深深的認識到《員工守則》的重要性，她內涵豐富，字語(yǔ)樸實(shí)，道理簡(jiǎn)單，這根本不是一本規章制度，而是一本育人的好教材。

《員工守則》里面的每一項內容，

看似道理簡(jiǎn)單卻蘊含深意。著(zhù)裝舉止，體現了公司的文化，她的出臺對于樹(shù)立外部企業(yè)形象和提高員工的素質(zhì)有著(zhù)重大的意義。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，企業(yè)文化的建設有著(zhù)潛在的凝聚力量，它能給企業(yè)帶來(lái)一種精神，激發(fā)員工的自豪感和責任感，培養企業(yè)團隊精神，為員工提供行為導向，提高企業(yè)的整體效益。所以說(shuō)《員工守則》是公司企業(yè)文化的重要載體。

看著(zhù)《員工守則》中一節節一條條共175句話(huà)，我感覺(jué)這些話(huà)好像是說(shuō)家常，有很多條款既熟悉又陌生，熟悉是因為這些條款很平常，幾乎都見(jiàn)過(guò)或是本身都知道的一些道理。陌生是因為這些本身感覺(jué)知道的道理真正能作到的條文卻是寥寥無(wú)幾，心感郁悶。自認為本身為人做事已經(jīng)很不錯了，可拿出來(lái)與《員工守則》上的條款對照起來(lái)真是感到慚愧。

在人類(lèi)社會(huì )的歷史長(cháng)河中，我們勇敢、智慧和勤勞的祖先創(chuàng )造了豐富多彩的文明。隨著(zhù)時(shí)間的推移，這些文明有的成為了歷史，有的生生不息地一直延續下來(lái)，還有的相互交融產(chǎn)生了新的文明�！秵T工守則》第一節中講到了“文明友善，和諧共融”，這八個(gè)字就我想起了一句話(huà)，“友善產(chǎn)生幸福，文明帶來(lái)和諧”。我們每個(gè)員工都守則好這十四條，公司便會(huì )是一個(gè)文明和諧的公司，我們也會(huì )在這個(gè)融洽的環(huán)境中快樂(lè )的工作。

有人說(shuō)：“位不在高，愛(ài)崗則名;資不在深，敬業(yè)就行。”所謂“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡職盡責。愛(ài)崗敬業(yè)是員工職業(yè)道德的基礎，表現為對事業(yè)的責任心。這一節我理解的最為深刻。在二十四年的工作經(jīng)歷中，我做農藥產(chǎn)品技術(shù)配方和質(zhì)檢化驗工作已二十年，二十年，我一直堅持做這項工作，與配方設計、質(zhì)檢化驗結下深厚的情緣，我深深的愛(ài)上了這份工作。我曾多次為一個(gè)產(chǎn)品的配方設計、大田實(shí)驗、分析方法投入很大的精力，使產(chǎn)品配方合理、田試效果明顯、分析方法科學(xué)。一個(gè)個(gè)產(chǎn)品配方的成功讓我欣慰，一份份成功的田試實(shí)驗和分析數據報告是我的驕傲。平時(shí)工作勤奮，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力，善于發(fā)現問(wèn)題并想方設法解決問(wèn)題，有效的控制成本，本身能做的事情一定想辦法保質(zhì)保量的完成，做到更好。所說(shuō)這些都是我愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責的表現。我將本職工作內化為自身需要，把職業(yè)的責任升華為博大的愛(ài)心，在平凡中創(chuàng )造著(zhù)業(yè)績(jì)。

篇二

《員工行為守則》對全行員工如何做人、做事進(jìn)行了規范。這次開(kāi)展《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)，就是要規范全行員工的服務(wù)行為，統一全行服務(wù)標準，在全行上下大力弘揚良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，倡導銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的拼搏精神，重建員工自信從容的新風(fēng)貌，重塑農行員工的職業(yè)新形象，把全行的服務(wù)水平提高到一個(gè)新的高度.