工會(huì )年終總結2015

工會(huì )年終總結2015

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街道工會(huì )年終工作總結2015

一年來(lái)，街道總工會(huì )組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會(huì )就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。

一、工會(huì )組建及管理不斷創(chuàng )新——吐故納新再造新活力

街道總工會(huì )在工會(huì )組建中勇于創(chuàng )新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規范化建設齊頭并進(jìn)，該項工作走在全區前列。一是注重調查研究，集思廣益，創(chuàng )新工作方法。今年，我會(huì )將工會(huì )組建和規范化建設作為工作的重中之重，多次下基層走訪(fǎng)、調研，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)，并就多次召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )，探討工會(huì )工作的新方式、方法。具體來(lái)講：首先是設立臺帳。年初，我們通過(guò)對轄區經(jīng)濟組織調查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設立專(zhuān)門(mén)的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟組織增減變化情況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明、底數清，心中有數。其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營(yíng)規模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類(lèi)，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅、全面推進(jìn)”等措施，有計劃、有步驟的開(kāi)展組建活動(dòng)，并以單獨組建和區域性、行業(yè)性基層工會(huì )聯(lián)合會(huì )相結合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著(zhù)力促進(jìn)基層工會(huì )規范化建設。通過(guò)對“示范工會(huì )”創(chuàng )建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區工會(huì )帶頭參與創(chuàng )建，按照評分標準逐項落實(shí)。指導10家創(chuàng )建單位健全制度、規范管理，達到規范化建設的

“八有”標準，并積極爭取資金，為其修繕場(chǎng)地、購買(mǎi)設施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng )建單位順利達標。將組建和規范化建設對象，按轄區分片包干,建立目標責任制，并建立組建進(jìn)度周報制度。同時(shí)，建立二級指導督查制度，責任到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。

二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng )新幫扶工作新品牌

街道總工會(huì )從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專(zhuān)項資助、節日關(guān)愛(ài)結合起來(lái)，形成關(guān)愛(ài)機制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì )的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(cháng)效機制。一是文藝、文化關(guān)愛(ài)。為廣大外來(lái)建設者送演出、送書(shū)籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節期間購買(mǎi)各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬(wàn)名員工，并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金、被子和油米等。三是走訪(fǎng)慰問(wèn)。在元旦、春節、五一期間開(kāi)展走訪(fǎng)、慰問(wèn)、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛(ài)。開(kāi)展為外來(lái)建設者“送健康”免費體檢、健康咨詢(xún)和心理健康講座等活動(dòng)。五是專(zhuān)項關(guān)愛(ài)。開(kāi)展關(guān)愛(ài)地震災區學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應用、文秘班和會(huì )計證班四期，受益員工300多人，讓外來(lái)建設者“一技之長(cháng)就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開(kāi)展戶(hù)籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導、外來(lái)工子女專(zhuān)項困難資助等助學(xué)活動(dòng)。

三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構建邁出新步伐

街道總工會(huì )推廣工會(huì )統領(lǐng)、社區參與、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會(huì )搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開(kāi)始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛(ài)拚才會(huì )贏(yíng)”勞動(dòng)競賽共5場(chǎng)，競賽形式有班組團體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng )業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來(lái)建設者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計劃，春節、元旦期間，組織開(kāi)展了“送文藝進(jìn)社區下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出、“迎新春過(guò)大年”廣場(chǎng)舞會(huì )、送電影各10場(chǎng)和球類(lèi)賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間，我工會(huì )組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng)，活動(dòng)安排從4月到7月，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項內容形式多樣的活動(dòng)。各項活動(dòng)由街道總工會(huì )統領(lǐng)、社區參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會(huì )效益。

四、群策群智創(chuàng )新形式——職工溫暖之家建設再上新平臺

年初就把建立“三會(huì )”(職代會(huì )、婦代會(huì )、調解委員會(huì ))作為重點(diǎn)工作，對轄區重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調查摸底、分類(lèi)，對已經(jīng)建會(huì )的企業(yè)進(jìn)行規范化宣傳、指導，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會(huì )”，并進(jìn)行制度建設，完善工會(huì )工作機制，提升工會(huì )服務(wù)手段。同時(shí)，開(kāi)展“工會(huì )有約”活動(dòng)，街道、社區、企業(yè)三級工會(huì )主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內容主要包括宣傳政策法規、開(kāi)展維權預警、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調研，使工會(huì )真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。

另外，還建立了街道總工會(huì )博客，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )手段大力加強工會(huì )宣傳，擴大工會(huì )的影響力，并為外來(lái)建設者與工會(huì )溝通、交流設立平臺，為工會(huì )了傾聽(tīng)會(huì )員呼聲創(chuàng )造條件。

五、率先貫徹落實(shí)70號文件——提升工會(huì )地位實(shí)現新突破

70號文出臺后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進(jìn)。通過(guò)我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調，贏(yíng)得街道黨工委和主要領(lǐng)導的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區人事局進(jìn)行統一培訓、考試。經(jīng)過(guò)嚴格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì )組織員，為開(kāi)展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見(jiàn)面座談會(huì )，并進(jìn)行了培訓。讓這些組織員明確職責、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專(zhuān)題培訓、以會(huì )代訓、走出去學(xué)習等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責清楚、目標明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。

2015年機關(guān)工會(huì )工作總結

一、20XX年主要工作情況

20XX年，在直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導支持下，在全體工會(huì )委員的共同努力下，機關(guān)工會(huì )圍繞中心，服務(wù)大局，較好地完成了各項工作任務(wù)。

(一)突出重點(diǎn)、服務(wù)大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量

開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”的倡議活動(dòng)。積極響應黨中央厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的號召，機關(guān)工會(huì )向在中國測繪創(chuàng )新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”的倡議書(shū)，這次活動(dòng)得到局黨組的大力支持，得到了局機關(guān)和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書(shū)記、局長(cháng)徐德明和其他各位局領(lǐng)導都在倡議書(shū)上簽名，各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤(pán)行動(dòng)”的實(shí)踐者和推動(dòng)者。通過(guò)活動(dòng)，使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，就餐浪費現象明顯減少，“光盤(pán)行動(dòng)”收到實(shí)實(shí)在在的成效，廣大干部職工結合群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)，正在用實(shí)際行動(dòng)貫徹中央八項規定和局黨組十項措施。

組織開(kāi)展楊艷萍同志先進(jìn)事跡宣傳。積極響應局黨組號召，主動(dòng)同中國能源化學(xué)工會(huì )溝通、協(xié)調，積極收集、整理了近五萬(wàn)字宣傳楊艷萍同志先進(jìn)事跡材料，以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;的評選，并及時(shí)將楊艷萍同志的先進(jìn)事跡從我局網(wǎng)站上直接鏈接到中國能源化學(xué)工會(huì )網(wǎng)站，廣泛宣傳楊艷萍先進(jìn)事跡，擴大測繪地理信息工作的社會(huì )影響。年內在中國能源化學(xué)工會(huì )網(wǎng)站上刊登了宣傳我局工會(huì )工作的新聞報道6篇。

(二)搭建平臺、創(chuàng )新方式，豐富干部職工文化生活

組織學(xué)習黨的十八大精神主題賽詩(shī)會(huì )活動(dòng)。積極響應中央國家機關(guān)工委和國土部直屬機關(guān)工會(huì )號召，組織局屬各單位職工積極參加活動(dòng)，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央國家機關(guān)工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機關(guān)工會(huì )獲獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎。積極協(xié)助直屬機關(guān)工會(huì )舉辦了測繪系統第三屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關(guān)乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。協(xié)助直屬機關(guān)工會(huì )組織了在京單位的“迎新春團拜會(huì )”，為大家奉獻一場(chǎng)職工自編自演的文藝演出。

根據機關(guān)和各單位工作特點(diǎn)，廣泛組織豐富多彩的文化體育活動(dòng)。年內，組織機關(guān)工會(huì )女職工觀(guān)看了“慶三八名家金曲文藝演唱會(huì )”。在中國創(chuàng )新基地院內組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，最大限度地節省了經(jīng)費支出，體現了崇尚文明、勤儉辦事的良好風(fēng)尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創(chuàng )新基地定期播放電影24部，并及時(shí)組織職工觀(guān)看。為機關(guān)工會(huì )會(huì )員等發(fā)放了北京世博園門(mén)票。積極組建機關(guān)乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績(jì)。通過(guò)這些活動(dòng)，使廣大職工擴大交流，增進(jìn)友誼，激發(fā)活力，有力推動(dòng)了測繪地理信息文化建設和事業(yè)發(fā)展。

(三)以人文本、關(guān)心職工，激發(fā)干部職工精神動(dòng)力

牢固樹(shù)立一切為了職工、事事想著(zhù)職工、處處依靠職工的理念，注重人文關(guān)懷，加強職工服務(wù)體系建設。積極開(kāi)展送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，爭取多方籌集資金，20XX年在中央國家機關(guān)工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問(wèn)金38000元。關(guān)心女職工的健康，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，為女職工增加了體檢項目。繼續組織了帶薪休假工作。年內為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動(dòng)探望住院職工，切實(shí)關(guān)心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會(huì )組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰斗力，推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。

(四)夯實(shí)基礎、完善體系，切實(shí)加強工會(huì )自身建設

組織完成了國土資源部直屬機關(guān)工會(huì )組織的評優(yōu)評先工作，我局機關(guān)工會(huì )工作受到好評，有1人被評為優(yōu)秀工會(huì )工作者，2人被評為優(yōu)秀工會(huì )積極分子，1人被評為優(yōu)秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調查摸底工作，建立了我局勞模數據庫。按照中央國家機關(guān)工委《關(guān)于開(kāi)展20XX年度工會(huì )年報調查工作》的部署，較好地完成了相關(guān)材料的申報工作。完成了國土部直屬機關(guān)工會(huì )組織的工會(huì )會(huì )員登記和發(fā)放會(huì )員證工作，使工會(huì )會(huì )員管理工作進(jìn)一步制度化、規范化。認真做好機關(guān)工會(huì )財務(wù)預決算工作，落實(shí)了年度工會(huì )經(jīng)費，為做好機關(guān)工會(huì )工作提供了經(jīng)費保證。

二、20XX年工作要點(diǎn)

20XX年局機關(guān)工會(huì )總體思路：以習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神為指導，以弘揚測繪精神和發(fā)揚“快干好”務(wù)實(shí)作風(fēng)為重點(diǎn)，以廣泛開(kāi)展文化體育活動(dòng)為抓手，以服務(wù)職工、維護職工權益為宗旨，按照局黨組的部署和直屬機關(guān)黨委的要求，結合行業(yè)實(shí)際，突出工會(huì )特點(diǎn)，發(fā)揮機關(guān)工會(huì )組織作用，為測繪地理信息事業(yè)轉型升級、跨越發(fā)展提供保障服務(wù)。

(一)發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，激發(fā)職工創(chuàng )造精神。把學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)為政治任務(wù)，貫穿于機關(guān)工會(huì )工作始終。積極向上級工會(huì )組織匯報，努力爭取支持，使楊艷萍同志走出測繪行業(yè)，樹(shù)立成為全國勞模和典型，大力營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)、建功立業(yè)、爭當先進(jìn)的良好氛圍。積極配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，強化廣大職工的主人翁意識，激發(fā)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

(二)開(kāi)展形式多樣文體活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設。堅持組織競賽性活動(dòng)同鼓勵日常性鍛煉相結合，開(kāi)展體育健身同進(jìn)行文化怡心相結合，年內組織拔河、跳繩、羽毛球等比賽，在測繪創(chuàng )新基地放映電影，積極組織廣大職工參加各項文化活動(dòng)。

(三)切實(shí)發(fā)揮工會(huì )組織作用，維護職工合法權益。努力為職工解難事、做好事、辦實(shí)事，切實(shí)維護職工合法權益。深入推進(jìn)工會(huì )幫扶工作常態(tài)化、長(cháng)效化，積極開(kāi)展困難職工調查摸底工作，繼續大力爭取上級工會(huì )組織的幫扶慰問(wèn)資金。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好職工健康體檢、帶薪休假等工作，做好生病住院職工、生育女職工慰問(wèn)工作。

(四)努力加強工會(huì )自身建設，促進(jìn)工作再上臺階。加強工會(huì )干部政治理論和工會(huì )知識學(xué)習，夯實(shí)各項工作基礎，提高工作能力和水平。增強對外協(xié)調和對內統籌能力，整合工會(huì )資源，聚合工作力量，不斷創(chuàng )新機關(guān)工會(huì )工作機制，提高工作效率和水平。