執行黨的政治紀律自查報告

執行黨的政治紀律自查報告

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按照中央開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，省委從7月初動(dòng)員大會(huì )到現在已4個(gè)多月。根據局黨組和機關(guān)黨委的要求，這段時(shí)間，我積極參加學(xué)習理論知識，積極參加教育實(shí)踐活動(dòng)，緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際和成長(cháng)進(jìn)步經(jīng)歷，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，結合**工作實(shí)際，嚴格要求自己，積極到基層調研，在經(jīng)濟普查、人口變動(dòng)調查、勞動(dòng)力調查、勞動(dòng)工資**等開(kāi)展工作和業(yè)務(wù)培訓過(guò)程中，努力征求對人口就業(yè)**工作和對本人意見(jiàn)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，加強學(xué)習、征求意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、分析解剖�，F將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

我已參加工作19年，入黨19年，從最基層干起，在企業(yè)做過(guò)銷(xiāo)售、**、財務(wù)等，在組織的培養下，一步一步成長(cháng)。應該說(shuō)，自己這一路走過(guò)來(lái)，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。

信仰信念始終是堅定的。無(wú)論在企業(yè)、在機關(guān)，在哪個(gè)崗位，做基本建設、更新改造、房地產(chǎn)等投資**，還是人口普查、就業(yè)**以及經(jīng)濟**等都能站穩政治立場(chǎng)，堅定理想信念，堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。維護中央權威是高度自覺(jué)的。講政治、顧大局、守紀律，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，正確處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng )造性開(kāi)展工作的關(guān)系，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。深入學(xué)習和認真貫徹黨的十八大和習近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神，切實(shí)增強中國特色社會(huì )主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。服從組織安排從未打過(guò)折扣。參加工作以來(lái)，始終服從組織決定、聽(tīng)從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒(méi)有自我設計個(gè)人成長(cháng)路線(xiàn)，也沒(méi)有向組織提過(guò)分要求，甚至討價(jià)還價(jià)。工作中服從領(lǐng)導安排。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺(jué)按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線(xiàn)，守住底線(xiàn)。不論是做業(yè)務(wù)骨干，還是當副手，都能找準自己的角色定位，帶頭貫徹民主集中制，自覺(jué)維護集體利益和班子團結，嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，主動(dòng)接受制度紀律約束和各方面的監督。

但對照標準要求，自己作為一名黨的干部，還有很多方面做得不夠。一是理論學(xué)習不夠。對理論學(xué)習存在“實(shí)用主義”，學(xué)文件多一些，學(xué)原著(zhù)少一些，用時(shí)學(xué)得多一些，不用時(shí)學(xué)得少一些。雖然參加過(guò)省直機關(guān)黨校學(xué)習，但是學(xué)習也缺乏系統性、專(zhuān)業(yè)性。就是自學(xué)，也不夠深入。尤其是全面地、系統地學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記十八大以來(lái)一系列重要講話(huà)精神還需要進(jìn)一步加強，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面還有差距。自己長(cháng)期從事業(yè)務(wù)工作，有一些工作存在過(guò)于強調業(yè)務(wù)要求、從業(yè)務(wù)技術(shù)角度出發(fā)的情況，有時(shí)有本位思想、塊塊意識，在堅決貫徹執行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下，對中央某些具體政策的貫徹執行有靈活變通思想。三是政治敏銳性和捍衛斗爭意識還不夠強。在新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面，用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，缺乏創(chuàng )新意識。對當前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，自己有時(shí)在一些場(chǎng)合也能聽(tīng)到，卻沒(méi)能當時(shí)就站出來(lái)義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。四是在團結、帶隊伍方面還有差距。比如，在嚴肅黨內政治生活、增進(jìn)班子整體團結、嚴格干部教育管理、懲治和預防腐敗等方面，作為黨的干部也有盡責不到位的地方，有時(shí)甚至“睜一只眼閉一只眼”，聽(tīng)之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀律要求不相符的，需要進(jìn)一步引起高度警覺(jué)，切實(shí)加以改進(jìn)。

二、貫徹中央八項規定和轉變作風(fēng)方面基本情況

中央八項規定及實(shí)施細則出臺后，省委聯(lián)系實(shí)際制定出臺《省級領(lǐng)導改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》，改進(jìn)調查研究、解決民生難題、精簡(jiǎn)會(huì )議文件、簡(jiǎn)化接待工作，改進(jìn)新聞報道、堅持廉潔從政等方面作出具體規定，對一些突出問(wèn)題的整改落實(shí)面向社會(huì )作出公開(kāi)承諾。推動(dòng)全省作風(fēng)建設取得了階段性成效。黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，以集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn)，改進(jìn)作風(fēng)，密切干群關(guān)系，是確保黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重大舉措，省**局黨組堅持帶頭示范、邊整邊改，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，出臺《關(guān)于嚴肅公車(chē)管理規定的同志》等，一級做給一級看，一級帶著(zhù)一級改。我作為副處長(cháng)，注意帶好頭，從自身做起，從具體問(wèn)題改起，嚴格執行黨組的各項規定。

盡管目前全省貫徹中央八項規定、狠抓作風(fēng)整治有了一個(gè)好的開(kāi)頭，但與中央要求相比，與人民群眾的期待愿望相比，與解決作風(fēng)突出問(wèn)題的現實(shí)緊迫感相比，無(wú)論從人口就業(yè)處來(lái)看，還是從我本人來(lái)看，都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。還存在思想認識有偏差、執行標準不嚴格、長(cháng)效機制不健全、整治效果不平衡等問(wèn)題。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。公務(wù)接待方面有時(shí)接待標準沒(méi)有把握好，嚴格管理處內固定資產(chǎn)，公車(chē)管理等，在厲行節約方面，就個(gè)人而言，也有要求不夠嚴格的地方。一是調查研究需要進(jìn)一步改進(jìn)。深入調研的面不夠寬，時(shí)間不夠充分。由于省里業(yè)務(wù)繁忙，不僅要做報表，還要進(jìn)行數據處理、程序調試，具體做多個(gè)業(yè)務(wù)，基層調研基本上做到了輕車(chē)簡(jiǎn)從，有時(shí)下去后，相關(guān)部門(mén)和涉及業(yè)務(wù)的幾個(gè)同志同時(shí)來(lái)陪同，盡管自己作了婉拒，但考慮基層同志的心理，后來(lái)也就隨他們去了。二是文風(fēng)會(huì )風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。人口就業(yè)**工作專(zhuān)業(yè)多，相互獨立，業(yè)務(wù)技術(shù)要求高，人口普查數據使用及推算、人口變動(dòng)、勞動(dòng)力調查、人才調查和勞動(dòng)力工資**等都需要單獨召開(kāi)會(huì )議安排布置，調查制度改革力度大，程序修改頻繁，但基層業(yè)務(wù)人員身兼多職，變動(dòng)頻繁，報表任務(wù)重，盡量減少會(huì )議，諸如此類(lèi)，都是貫徹執行中央八項規定不夠嚴肅、不夠徹底的表現，需要更加引起注意，進(jìn)一步加以改進(jìn)。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

對征集到的州市縣**部門(mén)對我個(gè)人和處室的意見(jiàn)建議，我都是認真思考，努力改進(jìn)，這些意見(jiàn)建議是認真負責、客觀(guān)中肯的，充分體現了同志們對我的信任、期待和鞭策，這既是自己身上存在的差距和不足，也是今后進(jìn)一步努力的方向。

(一)形式主義方面。主要表現在：一是學(xué)習不深入不系統。學(xué)習自覺(jué)性不強，緊一陣、松一陣，有時(shí)滿(mǎn)足于已有的知識積累，存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和更新不夠。二是工作抓落實(shí)不夠。一些工作重布置、輕落實(shí)，對推動(dòng)落實(shí)執行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠，沒(méi)有達到預期的效果。對一些制約人口就業(yè)**科學(xué)發(fā)展的深層次矛盾和問(wèn)題，雖然看到了癥結所在，但沒(méi)有真正下決心、花氣力去推動(dòng)解決。比如，人口普查建立了龐大的數據資料庫，可以進(jìn)行大量開(kāi)發(fā)研究，但是只停留在招標課題的研究和分析，沒(méi)有深入分析研究普查得到大量信息資料。比如，人口就業(yè)**改革進(jìn)程中，調查制度的不足、數據推算方法的改進(jìn)等。比如，打造人口就業(yè)處團隊精神，可以充分利用人口就業(yè)處人力資源素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的特點(diǎn)，做出更多人口就業(yè)分析研究精品，比如，資源整合利用方面，人口普查積累了大量的大規模作戰經(jīng)驗，建立了各級普查機構，有較好人、財、物保障，充分這些條件，可以取得更多成果。三是堅持正確政績(jì)觀(guān)還有差距。有時(shí)沒(méi)有很好的把對上負責與對下負責統一起來(lái)，作為副處長(cháng)要做好承上啟下的作用，對全省的人口就業(yè)**工作的思路仍然需要進(jìn)一步予以整合提煉和系統概括，各個(gè)專(zhuān)業(yè)如何開(kāi)展工作，更好地滿(mǎn)足黨委政府和社會(huì )各界的需要，使數據更好的反映發(fā)展實(shí)際，又能結合目標要求。

(二)官僚主義方面。主要表現在：一是有些決策脫離實(shí)際。在調查過(guò)程中過(guò)多強調國家**局制定制度和調查方案的要求，考慮調查的實(shí)際情況不夠。如基層業(yè)務(wù)人員身兼數職、調查員的選調、數據質(zhì)量控制等。二是聯(lián)系關(guān)心群眾不夠。**部門(mén)是“弱勢部門(mén)”，各級**部門(mén)和**人員工作、生活和學(xué)習條件都比不上很多“強勢部門(mén)”。1、對處室人員關(guān)心不夠。人口就業(yè)處的同志來(lái)自全國各地，有的是一個(gè)人在昆明工作，涉及住房問(wèn)題、探親問(wèn)題等。2、對基層人口就業(yè)業(yè)務(wù)人員關(guān)心不夠。人口就業(yè)**不同于其他**報表，需要按時(shí)入戶(hù)開(kāi)展實(shí)際登記，還需要聘請和培訓調查員，調查經(jīng)費不足制約業(yè)務(wù)的開(kāi)展。3、數據分析研究開(kāi)展不夠。人口就業(yè)**近年來(lái)成為熱點(diǎn)，反映民生、就業(yè)、教育等。特別是城鎮化、人口自然增長(cháng)率、失業(yè)率、勞動(dòng)工資等成為新聞媒體關(guān)注的焦點(diǎn)，需要對數據開(kāi)展更多分析研究。4、業(yè)務(wù)培訓不夠。人口就業(yè)**業(yè)務(wù)技術(shù)要求高，基層對指標理解直接體現在數據質(zhì)量上，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓才能規范業(yè)務(wù)、提高業(yè)務(wù)水平。5、對基層反映的調查經(jīng)費少、有的專(zhuān)業(yè)調查頻率高等沒(méi)有提出有效措施，爭取工作條件。三是工作方法有時(shí)欠妥當。由一般干部轉任副處長(cháng)后，對業(yè)務(wù)抓得緊一些，過(guò)問(wèn)多一些，工作布置也具體一些，有時(shí)親力親為比較多，自己還負責月度和年度勞動(dòng)力調查，對處室的建設、制度建設、思想政治工作等方面相對投入精力少一些，作為副處長(cháng)，今后在堅持抓業(yè)務(wù)工作同時(shí)，應當全力支持處長(cháng)工作，集中更多精力抓全局、抓統籌，與同志的接觸交流、談心溝通少了。我從不隱瞞自己的觀(guān)點(diǎn)，歷來(lái)有話(huà)直說(shuō)，脾氣也不太好，有時(shí)批評人過(guò)于嚴厲、不留情面，語(yǔ)氣重了些，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會(huì )。性子也有點(diǎn)急，什么事情一布置，就想早日看到結果，對下屬的體諒、理解、關(guān)心不夠。

(三)享樂(lè )主義方面。主要表現在：一是精神懈怠、不思進(jìn)取的傾向有不同程度地反映。人口就業(yè)**的改革任務(wù)非常繁重，面臨的壓力也不小，尤其近年來(lái)，調查方法、抽樣方法、數據處理程序等年年在變，人口普查剛結束，經(jīng)濟普查又開(kāi)始，人口變動(dòng)、勞動(dòng)力、勞動(dòng)工資、人才資源調查等工作任務(wù)日益繁重，缺錢(qián)缺人，工作壓力巨大，有時(shí)流露出了安于現狀、不思進(jìn)取的傾向。二是敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，見(jiàn)的事也多了，對一些不正之風(fēng)和不良習氣，有時(shí)覺(jué)得習以為常、司空見(jiàn)慣，瞻前顧后，怕得罪人，“事不關(guān)己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如，基層反映應該多設獎勵項目，辛苦一年，什么獎勵都沒(méi)有，但所有工作都不能少，影響積極性。但考慮局里有相關(guān)獎勵規定，也沒(méi)有過(guò)多去思考。三是或多或少存在講排場(chǎng)的心理。平時(shí)下鄉時(shí)，總想盡量多給基層一些支持，多幫助解決一些實(shí)際困難，下鄉時(shí)總會(huì )有迎來(lái)送往的事情，收受地方土特產(chǎn)的現象也是有的。

(四)奢糜之風(fēng)方面。對鋪張浪費行為有時(shí)監督把關(guān)不嚴，個(gè)人也有忽視小節、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如，基層安排的一些高規格接待，盡管心里不情愿，但礙于情面，有時(shí)也就隨俗跟大流了。人口普查期間拉著(zhù)老臉低聲下氣地去求人的事也干過(guò)。