首次“體驗式”直播帶崗，趕集直招整花活兒
對于餐飲業(yè)或想要投身餐飲業(yè)的“打工人”而言，與一份好工作之間的距離，可能只是一場(chǎng)“體驗式”直播。
7月28日，趕集直招特別聯(lián)合央視新聞首次推出“體驗式”直播帶崗餐飲專(zhuān)場(chǎng)，央視總臺記者攜手趕集直招核驗官深度探店，將直播鏡頭對準各地美食、企業(yè)福利及招人需求，有“職”又有“味”，吸引超600萬(wàn)人圍觀(guān)、在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷找工作。
與此同時(shí)，為更精準匹配餐飲企業(yè)用工需求，趕集直招還搭建了“超級職味周”餐飲專(zhuān)場(chǎng)，釋放百萬(wàn)真實(shí)熱招餐飲崗位，并借助VR實(shí)景、實(shí)地核驗、企業(yè)探訪(fǎng)等七大核驗功能，讓找工作更加簡(jiǎn)單、可靠。
600萬(wàn)人圍觀(guān)餐飲“后廚”
每逢夏季，擼串兒、火鍋、推杯換盞，點(diǎn)燃了城市的煙火氣。隨著(zhù)餐飲行業(yè)的不斷升溫，不少餐飲企業(yè)加速招兵買(mǎi)馬。在此背景下，趕集直招攜手央視新聞推出直播招聘餐飲專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，實(shí)地走進(jìn)成都、青島、上海等地多家餐飲門(mén)店，以直觀(guān)、透明的互動(dòng)方式招引人才。
為了給求職者帶來(lái)更多“體驗感”，央視總臺記者探訪(fǎng)餐飲店后廚等核心工作區，邀請店長(cháng)、廚師進(jìn)行門(mén)店特色展示，分享有關(guān)崗位分工、任職資格、真實(shí)工作體驗等求職者關(guān)注的問(wèn)題。直播活動(dòng)現場(chǎng)還發(fā)布了餐飲管理、服務(wù)員、咖啡師、收銀員等諸多崗位需求，并開(kāi)辟線(xiàn)上簡(jiǎn)歷投遞通道，幫助求職者快速鎖定心儀崗位。
與此同時(shí)，趕集直招在線(xiàn)下同步推出創(chuàng )意活動(dòng)，通過(guò)在成都春熙路戶(hù)外大屏發(fā)布“接地氣”的“急招工”廣告，以及趕集直招吉祥物驢招招“刷綠”成都美食地標東門(mén)市井，為本地餐飲從業(yè)者帶來(lái)沉浸式招聘求職體驗。而線(xiàn)上線(xiàn)下的跨屏互動(dòng)，加上直播帶崗的招聘方式，為活動(dòng)吸引了眾多目光。據趕集直招數據，本次餐飲直播觀(guān)看人數超600萬(wàn)人，帶動(dòng)趕集直招App同時(shí)在線(xiàn)人數環(huán)比增長(cháng)25%。
多重核驗功能破解餐飲企業(yè)“招工難”
在人社部發(fā)布2022年一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行中，“餐廳服務(wù)員”高居第二名。事實(shí)上，作為典型的勞動(dòng)密集性產(chǎn)業(yè)，餐飲行業(yè)招工難與求職者信息不對稱(chēng)、不了解行業(yè)特點(diǎn)往往同時(shí)并行，不僅困擾著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，也制約了求職者的崗位選擇。
為保障求職者更安心求職，趕集直招充分利用智能化產(chǎn)品結合多重核驗手段，以“真實(shí)企業(yè)直招”的模式破局就業(yè)市場(chǎng)信息不對稱(chēng)的痛點(diǎn)。
據趕集直招核驗官孫宏哲介紹，平臺已搭建專(zhuān)業(yè)企業(yè)實(shí)勘團隊，對全國超200萬(wàn)家企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核驗，覆蓋了339個(gè)城市，并由VR實(shí)景拍攝團隊對平臺內的招聘企業(yè)進(jìn)行360度VR實(shí)景拍攝，還原企業(yè)真實(shí)場(chǎng)景。此外還有企業(yè)探訪(fǎng)、資質(zhì)核驗等7大核驗體驗，有效提升招求雙方的安全感及求職者的入職意愿，實(shí)現招聘質(zhì)效升級。
毋庸置疑的是，互聯(lián)網(wǎng)正深刻地改變著(zhù)各行各業(yè)，改變著(zhù)人們的生活和消費習慣，催生出更多城市服務(wù)需求，也為招聘行業(yè)帶來(lái)新機遇。趕集直招作為聚焦服務(wù)業(yè)的招聘平臺，未來(lái)將持續通過(guò)真實(shí)企業(yè)直招的模式幫助中小微企業(yè)主解招聘的燃眉之急，讓更多人才找到真實(shí)、滿(mǎn)意的好工作，助力城市和人才雙向奔赴，為城市奔騰發(fā)展注入動(dòng)力。
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