天津市八成畢業(yè)生首選留津就業(yè)(圖)

天津市八成畢業(yè)生首選留津就業(yè)(圖)

============================

發(fā)布時(shí)間：2010-03-29中國網(wǎng)

[IMAGE]

中國網(wǎng)·濱海高新訊

昨日，15000余名應聘者將市體育中心擠得水泄不通，2010年環(huán)渤海區域人才智力交流洽談會(huì )在此拉開(kāi)帷幕。來(lái)自北京、河北、吉林、內蒙古、山東等外省市及天津本地的上千家企業(yè)帶來(lái)了12000余個(gè)崗位。據組委會(huì )初步統計，本場(chǎng)洽談會(huì )求職意向率為47.2%，中高級人才占四成以上�，F場(chǎng)洽談項目達200余個(gè)，半數達成初步意向。從現場(chǎng)求職情況看，八成高校畢業(yè)生都表示“首選留津就業(yè)”。

職位門(mén)檻低薪水高

與其他招聘會(huì )不同，一年一度的環(huán)渤海區域人才智力交流洽談會(huì )除了主打本地企業(yè)牌外，北京、河北、吉林、內蒙古、山東、山西等“環(huán)渤海”地區的企業(yè)也紛紛加入“搶才”大軍，其中不乏伊利乳業(yè)、匯源飲料等全國知名企業(yè)。

為吸引更多人才，外省市用人單位的職位要求相對較低，學(xué)歷以大專(zhuān)以上為主，對工作經(jīng)驗大多沒(méi)有硬性要求。薪酬方面，外省市企業(yè)大多“明碼標價(jià)”，平均月薪在1500-3000元之間。秦皇島一家單位的負責人表示，從消費水平來(lái)看，兩三千元的月薪在當地已算中上等水平。這樣的招聘力度，也能看出外省市各企業(yè)對人才的渴求。

外省市難招天津郎

盡管外省市高薪“誠聘”，但天津的高校畢業(yè)生似乎“不買(mǎi)賬”。秦皇島華電測控的招聘展臺前擠滿(mǎn)了求職學(xué)生，該企業(yè)開(kāi)出的工程技術(shù)人員年薪3萬(wàn)-6萬(wàn)元，國貿專(zhuān)員月薪2000-3000元的條件，極具誘惑力。但觀(guān)察了近半個(gè)小時(shí)，記者就目睹了三四名畢業(yè)生因為工作地點(diǎn)在秦皇島而放棄了心儀的崗位。

負責招聘的王女士告訴記者：“本地生源非常不好招，他們大多只認天津企業(yè)。有幾個(gè)條件挺好的天津學(xué)生本來(lái)談得不錯，對我們開(kāi)出的薪酬和未來(lái)的發(fā)展空間也很滿(mǎn)意，但當我問(wèn)他們是否愿意到秦皇島工作時(shí)，他們都猶豫了，眼睜睜看著(zhù)人才就這樣流失了。”

濱海新區吸引力大

“當然不去外地了，我肯定在本市找工作，最好是到濱海新區。”天津大學(xué)的應屆畢業(yè)生小曹脫口而出自己的求職意向。在采訪(fǎng)中，絕大多數天津本地生源持相同觀(guān)點(diǎn)。他們認為，隨著(zhù)天津濱海新區開(kāi)發(fā)開(kāi)放提速，空客a320、百萬(wàn)噸級乙烯等大項目相繼落戶(hù)，同時(shí)各功能區為了吸引優(yōu)秀人才來(lái)區工作，紛紛設立了各種獎勵制度，濱海新區已經(jīng)成為應屆大學(xué)畢業(yè)生的首選目標。

無(wú)獨有偶，近日本市部分高校對應屆畢業(yè)生就職意愿進(jìn)行了摸底調查，在有就職意向的高校畢業(yè)生中八成以上希望能留津就業(yè)，與國家統計局天津調查總隊去年6月做的專(zhuān)項調查相比，更多畢業(yè)生愿意留津就業(yè)。調查顯示，在就業(yè)地區的多意向選擇中，有83.2%的畢業(yè)生表示畢業(yè)后希望能留在本市工作，比重居選擇就業(yè)地區的第一位。在自己理想志愿不能實(shí)現的前提下，有37.5%的畢業(yè)生表示愿意選擇靠近家鄉的城市實(shí)現就業(yè)。

【就業(yè)趨勢】

專(zhuān)科畢業(yè)也能拿高薪

與以往的招聘會(huì )不同，昨日的招聘會(huì )上，不少企業(yè)都對招聘專(zhuān)科起點(diǎn)的崗位放出2000-3000元以上的高薪。“我的學(xué)歷并不占優(yōu)勢，只是抱著(zhù)試試的心理過(guò)來(lái)，沒(méi)想到專(zhuān)科生也有高薪崗位。”畢業(yè)在即的大專(zhuān)生楊靈琪指著(zhù)南開(kāi)科達職業(yè)培訓學(xué)校的招聘崗位說(shuō)。“在實(shí)際工作中我們發(fā)現很多專(zhuān)科生的能力要比本科生還強，這也是因為專(zhuān)科學(xué)校近年來(lái)更注重培養學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)踐技能，因此我們對于學(xué)歷并不設限。”該校負責人表示。

在整場(chǎng)招聘會(huì )上可以看到，今年各企業(yè)給出本科生和普通崗位的月薪整體水平大多在1500-2000元，碩士學(xué)歷及高端技術(shù)、管理人才的薪酬水平在3000-4000元。

本地人才紛紛“回流”

濱海新區的快速發(fā)展不僅吸引著(zhù)眾多外地人才慕名而來(lái)，更讓很多原先生活在外省及國外的本地人才紛紛回流。從澳大利亞國立南昆士蘭大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)兩年的馬小姐就是天津人，此前她也曾在上海一家外企有著(zhù)不錯的收入，“人在外地，無(wú)論條件多優(yōu)越，總有漂泊感�，F在天津發(fā)展的趨勢讓我下決心回家鄉發(fā)展，父母也非常支持�；丶业母杏X(jué)真好！”（侯硯

史鶯 杜建雄）