紀委書(shū)記個(gè)人對照檢查材料(7.28定)

紀委書(shū)記個(gè)人對照檢查材料(7.28定)

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09-28袁安榮

個(gè)人對照檢查材料

XXX XXX鎮黨委副書(shū)記 紀委書(shū)記

（2014年7月28日）

黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，結合學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、談話(huà)談心等環(huán)節，通過(guò)群眾提、上級點(diǎn)、互相幫、集體查等方式對查找出的問(wèn)題，深挖思想根源，提出了整改措施�，F就對照檢查情況匯報如下：

一、遵守政治紀律和貫徹執行中央把項規定、省委省政府20條意見(jiàn)情況

（一）遵守政治紀律情況

我1993年7月至2012年10月在XXX鄉政府工作，1994年11月入黨，歷任黨委秘書(shū)、武裝部長(cháng)、政府副鄉長(cháng)、常務(wù)副鄉長(cháng)等職務(wù)；2012年10月調任XXX鄉人民政府任黨委副書(shū)記、紀檢書(shū)記。在長(cháng)期的工作中，我嚴格遵守中央“八項規定”、“六項禁令”和省、市、縣委實(shí)施意見(jiàn)，沒(méi)有違規違紀行為。

1、政治敏銳性不強。對上級決策部署領(lǐng)會(huì )不深，遇事不善于從政治上思考和認識，對社會(huì )上的不良思潮作堅決斗爭不夠。對黨員干部執行政治紀律講得多、抓得少，把行動(dòng)上不出格等同

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于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致，對一些違反紀律的現象和苗頭，糾正不力，執紀不嚴。例如一些機關(guān)干部有時(shí)私下議論、誤讀黨的一些方針政策時(shí)，自己明知是錯誤的，但顧慮大多，沒(méi)有當面進(jìn)行批評指正。

2、政治鑒別力不強。主要是對開(kāi)展積極健康的黨內斗爭不能理直氣壯，顧慮比較多，擔心批評尖銳影響領(lǐng)導權威、影響班子團結，問(wèn)題暴露過(guò)多不利形象，經(jīng)驗不足怕出亂子，缺少揭短亮丑的勇氣和動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神。例如：有時(shí)和村干部私下交談時(shí)，村干部對黨的反腐工作有意見(jiàn)和看法，認為處理過(guò)重，認為沒(méi)有關(guān)系的都被處理了，有關(guān)系的沒(méi)事。自己雖認為不對，但也沒(méi)有據理力爭。

3、堅持民主集中制不好。一是在研究討論機關(guān)管理和管理區工作時(shí)，自己有時(shí)先發(fā)表意見(jiàn)定調子，影響了其他同志充分表達真實(shí)意見(jiàn)。聽(tīng)取意見(jiàn)不主動(dòng)、不虛心，對不同意見(jiàn)有時(shí)聽(tīng)而不聞，你議你的，我定我的；二是在處理集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責的關(guān)系上把握不到位，管理區干部放不開(kāi)手腳。坦白地講，我對每位同志都是信任的，甚至有一定的依靠思想，希望他們打頭陣，但對他們的具體工作支持和創(chuàng )造條件方面做得不到位。比如在秸稈禁燒工作中，管理區的其他同志提出過(guò)比較好的建議，但我總認為自己在農村工作多年，方法比較適合農村工作，要求他人按自己的方法方式開(kāi)展工作。

4、貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策走樣。雖然每天都在講

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堅決貫徹執行中央的決策部署，但沒(méi)有完全落實(shí)到行動(dòng)上。比如中央八項規定出臺以后，總對貫徹落實(shí)的信心不足，認為抓紀檢作風(fēng)轉變可能緊一陣松二陣，有等一等、跟著(zhù)走、觀(guān)風(fēng)向、避風(fēng)頭的心態(tài)。

5、在黨憂(yōu)黨意識不強。新形勢下對黨面臨的“四個(gè)考驗”和“四個(gè)危險”認識不足，領(lǐng)會(huì )不透徹；在黨護黨意識不強，不能正確對待黨的建設，以為一切都挺好了，固步自封，不能積極性的、創(chuàng )造性的開(kāi)展黨的工作，還是習慣于通過(guò)發(fā)布命令、召開(kāi)會(huì )議、下發(fā)文件等形式，沒(méi)有實(shí)現從“管理”到“服務(wù)”的角色轉換，工作職能轉變跟不上形勢的要求。

（二）貫徹執行中央八項規定和貫徹執行中央把項規定、省委省政府20條意見(jiàn)情況

堅決擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規定》和省委省政府的20條意見(jiàn)，切實(shí)做到三嚴三實(shí)，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。存在的問(wèn)題：

1、思想認識不夠到位。我通過(guò)學(xué)習認識到“八項規定”和

省委省政府20條意見(jiàn)情況句句是實(shí)在話(huà)、貼心話(huà)。對于滿(mǎn)懷期待的黨員干部和百姓而言，這個(gè)規定如同傳達了新一屆中央領(lǐng)導集體這樣的聲音。我向群眾虛心學(xué)習還不夠,對群眾真心負責還不夠,為群眾熱心服務(wù)還不夠,接受群眾監督誠心還不夠；在工作中，關(guān)心、了解、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)呼聲，為群眾辦實(shí)事，為基層服務(wù)的意識有待增強；在調處矛盾時(shí)，能夠嚴格按照法律政策和程序，

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規范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時(shí)也會(huì )存在不耐煩的現象。比如，每天總是忙于工作，下基層的次數很少，就是下去也是迎接上級檢查，或者完成一項任務(wù)。

2、調查研究不夠深入。調查研究還不夠深入。缺少主動(dòng)的、有針對性的基層調研。一般情況下村都是帶著(zhù)任務(wù)、帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)的，解決問(wèn)題時(shí)間緊迫，即使到基層了，問(wèn)題了解的全面性和深度都不夠，只能泛泛聽(tīng)取基層反映的一些問(wèn)題從而“傳話(huà)”了之，沒(méi)有跟進(jìn)問(wèn)題的解決過(guò)程和結果。

3、勤儉節約意識不強。有時(shí)公務(wù)接待還存在講排場(chǎng)、超標準的現象，尤其是上級主管部門(mén)到我鎮檢查指導工作，總想接待好一些、標準高一些，讓上級領(lǐng)導滿(mǎn)意一些，從而對我鎮工作給予更多的重視和關(guān)心，在政策、資金和項目等方面對我鎮進(jìn)行重點(diǎn)傾斜。因此，不自覺(jué)地存在超標接待、陪同人員較多、迎來(lái)送往等現象。有時(shí)為了協(xié)調好方方面面的關(guān)系，更好地推動(dòng)工作，也存在超標宴請的現象。

4、會(huì )議活動(dòng)還不夠精簡(jiǎn)。對鎮里組織的一些有實(shí)質(zhì)內容的培訓會(huì )議還不能徹底擺脫過(guò)去陳規陋習，雖然自己倒不善于講套話(huà)、空話(huà)，但在會(huì )議內容安排上，一些形式還在走。在開(kāi)短會(huì )、注重實(shí)效方面還有待加強。

（三）需要說(shuō)明的問(wèn)題

1、“三公”經(jīng)費支出情況。我從沒(méi)有因公因私出國(境)，2014上半年“三公”經(jīng)費支出共2200元，比去年同比下降22%。

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2、職務(wù)消費情況。我就餐、接待在鎮公務(wù)灶，辦公用品由辦公室統一購置調配，無(wú)市級以上出差、會(huì )務(wù)及產(chǎn)生的額外費用。

3、人情消費情況。上半年共參加親戚朋友的婚喪事宜6起，共計800元，均是自己的工資，家里紅白喜事沒(méi)有大操大辦現象，沒(méi)有借機斂財情況的發(fā)生。

4、公務(wù)用車(chē)情況。從未有公車(chē)使用情況，車(chē)是自已買(mǎi)的。

5、辦公用房情況。辦公區面積為9平方米，不超標準。

6、家庭住房情況。本人、配偶、子女共有一處房產(chǎn)。2013年在XXXX的120平方米的商品房，產(chǎn)權人是我自己，購買(mǎi)時(shí)約22萬(wàn)元。

7、家屬子女從業(yè)情況。配偶XXX，1971年2月14日出生，政治面貌為群眾，現在原陽(yáng)縣中醫院工作。我女兒1995年12月出生，還未參加工作；不存在配偶、子女移居國（境）外情況；不存在配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責任的情況。

8、出入私人高檔會(huì )所和持有會(huì )員卡情況。本人無(wú)高檔娛樂(lè )場(chǎng)所的會(huì )員卡，沒(méi)有出入過(guò)高檔娛樂(lè )消費場(chǎng)所。今后也不會(huì )出入高檔會(huì )所和持有會(huì )員卡。

9、貫徹作風(fēng)建設規章制度情況。從自身做起，率先垂范，嚴格遵守作風(fēng)建設規章制度，執行作風(fēng)建設的各項規定，沒(méi)有違紀情況。

二、“四風(fēng)”方面的主要問(wèn)題

（一）形式主義方面：一是對黨的理論知識學(xué)習不多、不深、

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不透。具體在學(xué)習時(shí)，看報紙只注重看花邊新聞、社會(huì )新聞，對黨的理論政策、方針?lè )较蛐缘臇|西就看不下去，甚至不想看、不想讀，不想研究。一看政策性的東西腦袋就會(huì )發(fā)困，就會(huì )開(kāi)小差，長(cháng)此以往，關(guān)于上級政策性的東西就會(huì )出現盲區，甚至完全不了解。比如，對于農民的種糧補貼政策、救助政策、醫療救助政策等，具體補貼多少，哪一級補貼多少，自己應負擔多少，具體該怎么操作，怎樣實(shí)現農民收益最大化，也不懂，也不去問(wèn)。二是工作布置的多，檢查落實(shí)的少。具體表現為對于區里的工作往往認為自己布置過(guò)后，落實(shí)上就是區長(cháng)的事了，很少去盯著(zhù)各包村干部干到了什么程度，甚至不問(wèn)結果，出現過(guò)工作掉底現象。例如：黨員遠程教育工作，每月的播放表發(fā)給各包村干部后，我就很少去過(guò)問(wèn)他們落實(shí)到村了嗎？尤其是需要各村填報表冊時(shí)，總是區長(cháng)安排落實(shí)，進(jìn)度如何、質(zhì)量怎樣，自己很少去關(guān)心。三是抓干部“四風(fēng)”問(wèn)題時(shí)，不夠深入，有怕得罪人思想。具體表現為，講情面多，有怕說(shuō)重了傷感情的顧慮，沒(méi)有真正做到像習總書(shū)記所說(shuō)的“既有人情味又按原則辦”，對機關(guān)紀律抓得有些松，例如：看到同事上班期間玩手機游戲、聽(tīng)音樂(lè )、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站時(shí)，我只是稍微提醒下，而沒(méi)有按照本單位管理規定去執行，放寬了干部管理，縱容了不良行為。四是學(xué)習態(tài)度不夠端正，學(xué)習流于形式。集中學(xué)習時(shí)，記筆記不詳細，抄書(shū)本多，寫(xiě)真實(shí)感受少。記了厚厚一本子，都是書(shū)本原句，與思想實(shí)際和具體工作結合少，有感而發(fā)的個(gè)性語(yǔ)句幾乎沒(méi)有。只是為了記筆記而記筆記，

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