紀檢組長(cháng)個(gè)人述職報告2015

紀檢組長(cháng)個(gè)人述職報告2015

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10-26

今年以來(lái)，在市委、市政府、市紀委和委黨組的正確領(lǐng)導下，認真履職，勇于擔當，切實(shí)履行紀檢組長(cháng)的職責，緊緊圍繞全市工作大局和人口計生工作實(shí)際，積極適應紀檢監察工作新形勢新任務(wù)，以抓好制度、責任、監督等工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步強化防控、檢查、自律等環(huán)節，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設，為全市人口計生工作又好又快發(fā)展提供了堅強的紀律保障�，F將一年來(lái)的履職情況報告如下：

一、履行職責方面：服務(wù)工作大局，當好參謀助手

(一)重點(diǎn)稽查，凈化稅收發(fā)展環(huán)境

根據分工，本人負責分管全局稅務(wù)稽查工作，201x年，監督稅務(wù)稽查工作的組織實(shí)施，根據上級要求結合實(shí)際確定年度的工作思路和目標，全面貫徹落實(shí)案件復審、案件回放和重大案件集體會(huì )審制度，有效整治稅收秩序，促進(jìn)納稅人稅法遵從度進(jìn)一步提升。繼續實(shí)施以稅收自查為先導的稽查工作新模式，分別組織了金融證券保險業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)、建筑業(yè)三大行業(yè)的稅收自查輔導會(huì )，引導企業(yè)自覺(jué)糾偏、依法納稅。嚴厲查處稅收違法行為，強化案源管理，提高選案準確性，加大打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)力度，組織了營(yíng)利性醫療機構專(zhuān)項發(fā)票整治活動(dòng)，對營(yíng)利性醫療機構受用和開(kāi)具發(fā)票單張金額在萬(wàn)元以上的全部進(jìn)行發(fā)票采集核查，做好交通運輸業(yè)稅收專(zhuān)項整治后續工作，稽查局因成績(jì)突出被國稅總局評為打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)“成績(jì)突出集體單位”。

(二)強化管理，提升干部隊伍素質(zhì)

作為政工、人事、教育、培訓的的分管領(lǐng)導，本人認真協(xié)助“一把手”抓好隊伍建設。一是深化基層組織建設，作為機關(guān)黨支部書(shū)記，全面貫徹黨內選舉、黨內重要事務(wù)票決、“三會(huì )一課”、黨員談心談話(huà)等各項制度，深化落實(shí)基層組織建設年各項工作任務(wù)，堅決保持和維護黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。二是完善學(xué)習教育機制，建立完善“強培訓、大比武、常練兵”的培訓模式，在全員培訓、專(zhuān)項培訓的基礎上，每季度確定一個(gè)專(zhuān)題、組織一次培訓、開(kāi)展一次考試，促進(jìn)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，共組織崗位考試4次，干部、協(xié)稅員參考462人次。三是規范管理考核制度，完善“滾動(dòng)式”崗位責任制考核制度，負責組織半年度工作督查和年度群體、個(gè)體考核實(shí)施，開(kāi)展科職干部任職任期考核，積極做好稅務(wù)干部、事業(yè)人員、臨時(shí)用工的工資、體檢等人事管理服務(wù)工作，有效保障干部職工、協(xié)稅員的合法權益。

(三)落實(shí)責任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設

作為紀檢組長(cháng)，我認真按照領(lǐng)導干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，以構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系為著(zhù)力點(diǎn)，積極協(xié)助“一把手”抓好全局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。深化廉政風(fēng)險分級內控機制建設，負責局風(fēng)險防控實(shí)施辦法的組織實(shí)施，按照8類(lèi)31項監控重點(diǎn)，每月對各單位、各崗位的廉政風(fēng)險進(jìn)行評估應用，特別是加強對一級廉政風(fēng)險點(diǎn)的監督檢查，分級別發(fā)布風(fēng)險預警，201x年以來(lái)，全局無(wú)廉政風(fēng)險預警。完善廉政監督設施建設，暢通網(wǎng)絡(luò )檢舉投訴渠道，專(zhuān)人負責，定期收集，限時(shí)辦理，同時(shí)配備監督投訴專(zhuān)用錄音電話(huà)，實(shí)行24小時(shí)不間斷人工或語(yǔ)音接聽(tīng)，建立網(wǎng)絡(luò )輿情應對處理機制，定期進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵詞搜索，及時(shí)應對、處理網(wǎng)絡(luò )輿情事件，預防網(wǎng)絡(luò )公共事件發(fā)生。加強作風(fēng)效能內外督查，具體落實(shí)特邀監督員分級聯(lián)系機制，建立區局、分局兩層面的特邀監督員隊伍，全方位發(fā)揮社會(huì )監督力量。深化作風(fēng)建設，重點(diǎn)對中央“八項規定”落實(shí)情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，對上級反饋的問(wèn)題和意見(jiàn)及時(shí)全面整改、全程跟進(jìn)，堅決維護良好的地稅形象。

(四)統籌協(xié)調，開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)

作為分管文明創(chuàng )建和群團工作的負責人，根據局黨組的統一部署，扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)群眾性創(chuàng )建活動(dòng)。突出地稅文化特色，完善

“一廊三室”載體，促進(jìn)書(shū)法、羽毛球、攝影等興趣小組建設，結合黨的十八大精神，開(kāi)展“精品文化、道德文化、城鄉文化、學(xué)習文化、主題文化”5大類(lèi)27個(gè)文化項目。推進(jìn)道德文化建設，規范級志愿者服務(wù)隊伍的活動(dòng)體系，開(kāi)展以“孝道”和“愛(ài)心行善、助人為樂(lè )”為主題的兩期地稅“道德講堂”，切實(shí)提升干部職工的思想道德素質(zhì)。深化群眾路線(xiàn)，完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，定期召開(kāi)民情懇談會(huì )以及與街道、社區的三方聯(lián)席會(huì )議，組織開(kāi)展“送愛(ài)心、送政策、送文化”系列活動(dòng)，積極走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾。201x年2月，榮獲省“文明單位”稱(chēng)號

二、自身建設方面：積極比學(xué)趕超，促進(jìn)自身發(fā)展

(一)塑執稅之德

堅持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝自己的頭腦，堅定政治信念，自覺(jué)加強黨性鍛煉，不斷提高政治品德。始終保持高昂的工作干勁，不斷增強原則性、事業(yè)心和責任感，不斷增強大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng )新意識和表率意識，全面提升職業(yè)道德和個(gè)人品德水平。

(二)鑄務(wù)實(shí)之能

注重學(xué)習提高，不斷完善自我，自覺(jué)學(xué)習黨章和各級黨組織會(huì )議精神，不斷提升政治理論素養，帶頭參加業(yè)務(wù)培訓與研討，著(zhù)力提升業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。培養愛(ài)讀書(shū)、善思考的學(xué)習習慣和活到老、學(xué)到老的學(xué)習理念，廣泛學(xué)習政治、經(jīng)濟、法律、哲學(xué)、歷史等知識，努力挖掘服務(wù)發(fā)展的綜合潛力。

(三)履崗位之勤

注意維護集體領(lǐng)導，共同營(yíng)造團結和諧、干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍，積極發(fā)揮參謀和助手作用，盡職盡責維護政令暢通。強化民主作風(fēng)，增強宗旨意識，深入基層，走進(jìn)群眾，努力把各項工工作做深、做細、做實(shí)。表率遵守各項組織紀律和勞動(dòng)紀律，保持積極的工作態(tài)度和事業(yè)心，在實(shí)踐中真正做到勤勤懇懇，對地稅事業(yè)傾入真情和真心。

(四)求創(chuàng )業(yè)之績(jì)

謹記工作職責，保持一切從實(shí)際出發(fā)的求真作風(fēng)，保持一切為發(fā)展服務(wù)的務(wù)實(shí)態(tài)度，開(kāi)拓思維，開(kāi)動(dòng)腦筋，將分管各項工作置于地稅事業(yè)發(fā)展大局，協(xié)助“一把手”促進(jìn)思想政治、組織人事、紀檢監察、稅務(wù)稽查等各項工作取得新突破、實(shí)現新發(fā)展、取得新業(yè)績(jì)。